東灘礦安監(jiān)處自罰萬元大單突顯超前問責(zé)

“9月份，運(yùn)搬工區(qū)“三違”3人、掛紅黃牌2個(gè)，安全考核扣分最多，被評(píng)為當(dāng)月安全生產(chǎn)最差單位；安監(jiān)處2個(gè)紅黃牌指標(biāo)，只完成一個(gè)，按照月度安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)自罰10000元……。”
這是10月3日東灘礦安監(jiān)處月度安全考核通報(bào)會(huì)的一幕。2010年以來，這個(gè)礦本著落實(shí)責(zé)任從嚴(yán)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)、監(jiān)督檢查從嚴(yán)、安全考核從嚴(yán)、超前問責(zé)從嚴(yán)的原則，扎實(shí)開展“安全管理超前問責(zé)年”活動(dòng),精心打造安全放心工程。他們分階段層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、技術(shù)責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任，配套完善現(xiàn)場(chǎng)安全管理紅黃牌制度、管理人員和安監(jiān)員下井抓“三違”查隱患考核辦法等22項(xiàng)安全管理機(jī)制，嚴(yán)抓傾向性和苗頭性問題。對(duì)出現(xiàn)的各類安全問題，嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)行政問責(zé)辦法》、《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰量化考核辦法》超前問責(zé)，確保剛性制度、剛性落實(shí)、剛性考核，形成了人人有壓力、責(zé)任全覆蓋、事事抓落實(shí)的全新安全工作格局，保障了礦井安全高效發(fā)展。截至10月3日，連續(xù)安全生產(chǎn)1635天,安全產(chǎn)煤3295萬噸，“三違”、隱患同比分別降低23%和19%。