新礦集團鄂莊煤礦“五項監(jiān)督”夯實群眾安全工作基礎(chǔ)

　　新礦集團鄂莊煤礦群監(jiān)會，注重在工作落實中發(fā)揮作用，他們在礦區(qū)始終堅持開展“安全責(zé)任、重在落實”和“我的責(zé)任我落實”宣傳教育，通過持之以恒堅持安全例會制度，及時將各級各部門的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的指示精神傳達到各群監(jiān)組，并通過“五項監(jiān)督”不斷強化安全工作基礎(chǔ)，筑牢了礦井安全管理的“第二防線”。
　　他們首先強化安全輿論監(jiān)督，不斷營造礦區(qū)安全管理的良好氛圍。針對礦區(qū)安全周期較長，職工容易滋生驕傲自滿情緒的實際，他們在礦區(qū)大力開展了以“居安思危找差距，反驕破滿保安全”為主題的安全教育系列活動，通過集體宣誓、安全簽名、安全演講、安全征文等形式，叫響“五個四”安全理念，踐行“閉環(huán)”管理模式。充分利用廣播、電視、安全文藝宣傳、櫥窗專欄、案例牌板展覽等載體，大力宣傳安全長治久安的政治意義和經(jīng)濟效益，宣傳礦井各個階段安全工作的重大舉措和安全生產(chǎn)工作中的先進典型，在全礦營造了“遵章守紀(jì)光榮、安全生產(chǎn)有功”的濃厚氛圍。
　　建立制度，積極作為，發(fā)揮現(xiàn)場安全監(jiān)督作用，也是該礦群監(jiān)會主要的工作舉措之一。他們定期根據(jù)基層實際情況不斷對群監(jiān)隊伍進行調(diào)整，把那些專業(yè)技能好、敢負(fù)責(zé)任的工程技術(shù)人員充實到群監(jiān)會，形成了安監(jiān)處專業(yè)監(jiān)督和群監(jiān)會補充監(jiān)督的兩道安全網(wǎng)。此外，為更好發(fā)揮好第二防線的監(jiān)督作用，該礦群監(jiān)會還制定了月度安全例會制度，每月十五日為群監(jiān)安全檢查日，組織群監(jiān)系統(tǒng)深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。在此基礎(chǔ)上，群監(jiān)會還依托推廣使用《煤礦安全檢查表》為載體，不斷豐富監(jiān)督的內(nèi)容，拓展檢查的領(lǐng)域，形成地面、井下監(jiān)督檢查的經(jīng)?；?、規(guī)范化和制度化。
　　為不斷拓展安全監(jiān)督的領(lǐng)域，該礦還啟動社區(qū)監(jiān)督“安全閥”，開展了針對“三違”人員的“立體化”幫教。他們在健全安全協(xié)管會組織，完善“三違”人員幫教制度，持續(xù)做好對嚴(yán)重違章人員的“雙亮、雙錄、雙簽字、一待崗”程序教育的基礎(chǔ)上，建立了安全薄弱人物、重點“三違”人員數(shù)據(jù)庫，與“嚴(yán)違”人員家庭建立了幫教聯(lián)系點。充分發(fā)揮社區(qū)家屬的力量，多吹安全“枕邊風(fēng)”，協(xié)助群監(jiān)人員抓好安全教育工作。他們還與工作在井下的職工家庭簽訂了“安全聯(lián)保合同”，并以此作為評選“文明家庭”的重要依據(jù)，在全礦構(gòu)建起了妻子監(jiān)督丈夫、父母監(jiān)督兒子、子女監(jiān)督父親的家庭安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
　　在監(jiān)督中，他們還十分注重發(fā)揮基層職工的安全智慧和經(jīng)驗，通過“民主懇談會”的形式，不斷擴寬民主安全監(jiān)督的渠道。在各車間工會建立了月度“民主懇談會”制度，通過“民主懇談會”，讓職工對本單位的安全制度、措施落實、隱患整改、違章復(fù)議等問題，針對現(xiàn)場情況，提改進意見、會商改進措施，以確保各項安全管理的規(guī)章制度和隱患整治的措施切實取得現(xiàn)場安全實效。
　　為充分發(fā)動群眾，該礦還面向全礦職工設(shè)立安全生產(chǎn)問題監(jiān)督電話。將電話號碼向全礦及社區(qū)公開，群監(jiān)會安排專人接聽和受理群眾對各類安全違章問題的舉報，舉報的問題一經(jīng)查實，必須全礦通報。