濟三礦綜采三隊加強安全不放心人管理

為確保四季度安全生產，濟三礦綜采三隊進一步加大安全不放心人排查力度，強化現場安全管理，以良好的安全生產勢頭，嶄新的精神面貌，確保四季度安全生產。

針對四季度現場地質條件復雜、工作面轉換等不利因素，安全管理難度大等特點，該隊立即召開班子會，共同討論，制定了《綜采三隊四季度安全管理措施》及《綜采三隊10月份安全管理辦法》等一系列安全管理措施，并積極組織班子成員、班組長排查安全不放心人。采取班前排查、班中巡查、班后“敲打”的方式進。由值班人員、班組長充分利用班前會時間，認真查看每一名上班職工的精神狀態(tài)，一經發(fā)現有班前飲酒或精神萎靡不振的職工，立即停班學習；班中，跟班隊長、驗收員、班組長嚴格實行不定點巡查制度，發(fā)現有工作馬虎大意、工作不認真不細心人員，立即停止作業(yè)；班后，跟班隊長認真組織召開班后會，對當班的安全生產情況進行總結，并重點強調個別崗位在安全工作中存在的不足，“敲響警鐘”提醒全班人員注意安全，確保實現三季度安全生產。加強了對職工的出勤控制，實施“日排查”制度，由區(qū)隊后勤人員負責查看每天職工考勤，對于沒有上班且沒有請假的職工，都要打電話問清原因，并要求他們到區(qū)隊補假，無辜不到著一律安曠工處理。對于長曠、長病職工，由會計每天打電話詢問當天情況，并及時匯報區(qū)隊領導，確保區(qū)隊人員安全生產。