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攀煤供應(yīng)處“四個(gè)結(jié)合”強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)

作者:馬曉燕 2010-10-21 00:28 來源:攀煤公司供應(yīng)處

今年以來,攀煤供應(yīng)處高度重視廉潔文化工作,堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”,推動了廉潔文化建設(shè)深入開展,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè),樹立了良好的行風(fēng)。

一是把廉潔文化與與宣傳教育月活動相結(jié)合。該處制定了《2010年黨風(fēng)廉潔教育安排意見》、《關(guān)于開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月活動的通知》。各單位、部門結(jié)合實(shí)際,廣泛深入開展了學(xué)習(xí)、討論活動;組織副科級以上干部、業(yè)務(wù)人員收看了警示教育光碟,開展黨員干部手抄〈若干規(guī)定〉并撰寫學(xué)習(xí)體會活動;邀請專家為中層干部上“講黨性、重品行、做表率”專題黨課;開展了談心活動和家庭助廉、廉潔格言警句、書法、漫畫征集等活動,推動了教育月活動和廉潔文化活動的深入開展。

二是把廉潔文化與干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。 該處以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、勤廉兼優(yōu)、依法經(jīng)營”為主題,重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)教育。處紀(jì)委不定期深入各單位,對干部作風(fēng)進(jìn)行督查。基層單位還把干部作風(fēng)建設(shè)與車間班組等工作緊密結(jié)合起來,充分利用宣傳欄、報(bào)刊雜志等宣傳載體,多渠道、全方位加強(qiáng)廉潔文化宣傳教育,及時(shí)宣傳黨風(fēng)廉潔建設(shè)和開展廉潔文化活動中的好經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果,營造了濃厚的廉潔文化氛圍,促進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,也促進(jìn)了物資供應(yīng)管理工作的開展。

三是把廉潔文化建設(shè)與“小金庫”專項(xiàng)治理相結(jié)合起來。通過開展自查自糾、設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱、明查暗訪等形式,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營秩序,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。同時(shí)結(jié)合專項(xiàng)治理,完善了與之相配套的廉潔文化建設(shè)相關(guān)制度,以制度和規(guī)范作保障,從源頭上防止腐敗。

四是把廉潔文化與物資供應(yīng)工作相結(jié)合。該處在廉潔文化開展過程中,注重實(shí)效性,將廉潔文化理念滲透到物資供銷的各個(gè)環(huán)節(jié),該處倉儲配送中心以廉潔文化為支撐,嚴(yán)把物資入口關(guān),堵塞管理漏洞,1—9月,物資因質(zhì)量、規(guī)格型號不符等問題返廠和拒驗(yàn),為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失60余萬元。

該處通過廉潔文化活動的開展,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔經(jīng)營,為物資供應(yīng)管理營造了良好氛圍,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展?! ?/P>

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