芙蓉公司白皎煤礦：打好最后80天安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)

10月13日下午，芙蓉公司白皎煤礦在礦調(diào)三樓會(huì)議室召開(kāi)傳達(dá)貫徹四川省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司安全緊急會(huì)議暨第五次安全辦公視頻會(huì)議精神，動(dòng)員全礦干部職工堅(jiān)定信心，集中精力，打好今年最后80天安全攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)川煤集團(tuán)和芙蓉公司安全緊急會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，確保全年安全奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，該礦出臺(tái)了最后80天安全生產(chǎn)舉措：一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院2010年23號(hào)通知，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班、跟班制度，認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)問(wèn)題，做到嚴(yán)細(xì)檢查無(wú)死角，監(jiān)督到位無(wú)隱患。嚴(yán)格逐級(jí)請(qǐng)假制度。科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)和各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，有特殊原因需請(qǐng)假，副科級(jí)以上干部必須經(jīng)礦長(zhǎng)或書(shū)記和分管礦領(lǐng)導(dǎo)同意，正隊(duì)級(jí)離礦必須向分管礦領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。否則，一律按擅離職守處理。二、加大安全檢查和整改力度，堅(jiān)持每周三安全現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，礦安監(jiān)處、通風(fēng)科、生產(chǎn)部等要加大中、夜班查崗力度，狠反“三違”，嚴(yán)格事故追查。對(duì)查到的問(wèn)題隱患，要及時(shí)做到落實(shí)整改單位、整改負(fù)責(zé)人，整改時(shí)間，并進(jìn)行復(fù)查，直到消除隱患。做到壓力層層傳遞，確保執(zhí)行到位、隱患排查到位、落實(shí)到位入。落實(shí)不力的將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加重處罰。三、提高全員認(rèn)識(shí)，采取積極措施，強(qiáng)化礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，以質(zhì)促安，以安促產(chǎn)，以產(chǎn)增效，以效保穩(wěn)，努力改善礦井安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，讓職工人身安全進(jìn)一步得到保證，確保年底標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和各級(jí)管理人員紀(jì)律作風(fēng)管理，做到人人事事保安全。各級(jí)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行 “一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行職責(zé)。礦所有管理人員，實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制，手機(jī)不能關(guān)閉，并必須與礦調(diào)度室保持聯(lián)系暢通。各隊(duì)每天必須有一名主要隊(duì)干井下跟班，必須與工人同進(jìn)同出，認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)處理事故隱患。保證安全責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)到各單位、各部門(mén)和各班組。同時(shí)，要著力加強(qiáng)職工安全技能培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范職工操作行為。