我們的生活充滿喜和樂——記皖北煤電前嶺礦人的幸福生活

鏡頭一:

2010年一個(gè)艷陽高照的秋日，前嶺煤礦。

火紅的楓葉、丹桂的馨香、玲瓏的假山、誘人的果實(shí)……組成一幅美不勝收的圖畫。

第一次來參觀采訪的集團(tuán)公司同事驚奇地問：生產(chǎn)一線遠(yuǎn)嗎？——其實(shí)，生產(chǎn)一線近在咫尺。眼前的場(chǎng)景與想象中的礦區(qū)截然不同，步入眼簾的是一汪汪清澈的池水，清爽的空氣沁人肺腑，恍然間讓人感覺正置身于花園之中。這一幅幅優(yōu)美的畫卷演繹著前嶺礦環(huán)境的和諧。

鏡頭二：

和諧廣場(chǎng)上，音符飛揚(yáng)，舞姿翩翩，前嶺礦“廣場(chǎng)健身”隊(duì)沉浸在歡樂的海洋之中。困難女職工孫永珍說：“這些老人是舞動(dòng)的夕陽，舞動(dòng)的激情，舞動(dòng)的奇跡。我能夠在這樣的年紀(jì)擁有這樣的熱情，展示出如此飽滿的情緒和風(fēng)采，多虧前嶺礦對(duì)我的關(guān)心和照顧，沒有礦領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)心幫助，我的孩子上不了大學(xué)，找不到工作，我們家過不上如今的生活，我也沒有如此的活力?！睂O永珍的話處處反映的出前嶺礦人文的和諧。

前嶺煤礦是典型的衰老礦井，地質(zhì)條件復(fù)雜、機(jī)器設(shè)備落后……然而是什么讓一個(gè)即將面臨關(guān)井閉坑的礦井擁有如此的平安、和諧、溫馨、穩(wěn)定，是什么讓廣大職工的笑容從臉上一直綻放到心中？

2008年以來，“民主接待日”、工會(huì)“民主接訪”、“周談一人、月訪一家”和“網(wǎng)上在線問答”制度，這一個(gè)個(gè)職工訴求渠道搭起了企業(yè)與職工聯(lián)系的橋梁。2010年，前嶺礦接待、接訪職工、家屬98人次，當(dāng)場(chǎng)給予落實(shí)59件，通過黨委辦公會(huì)研究落實(shí)34件。這一連串的數(shù)字只是前嶺礦在和諧建設(shè)上精彩的一筆。前嶺礦決策層本著為廣大職工服務(wù)的宗旨，積極為廣大職工謀求工作和生活上的各項(xiàng)福利。通過 “聽”各單位廣大職工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的意見和建議，“看”職工勞動(dòng)工分分配情況，“查”基層單位科區(qū)務(wù)公開情況情況，解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，真心實(shí)意的為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。

一枝一葉總關(guān)情。前嶺礦把對(duì)職工的關(guān)愛播撒到了職工心中。在幫扶慰問上，礦“愛心超市”每周二向困難職工發(fā)放日常生活必需品；走訪慰問困難職工628人次，發(fā)放慰問金42萬多元；實(shí)施“金秋助學(xué)”活動(dòng)，發(fā)放資助金7萬余元；開展各類促安全活動(dòng)31次, “安全文藝演出”5次、礦嫂深入一線體驗(yàn)生活3次；向職工發(fā)放毛巾、肥皂、安全撲克、礦泉水不計(jì)其數(shù)。2009年度，前嶺礦被省總工會(huì)評(píng)為“安徽省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。

“和諧”如果僅僅著眼于工作，還是短視的，和業(yè)余生活“大和諧”相連，那才是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的風(fēng)范。

前幾年，前嶺礦由于資源匱乏曾一度面臨職工精神不振、工作積極性不高的困境。為了解決職工群眾日益增長的文化生活需求與基礎(chǔ)設(shè)施落后帶來的矛盾，2004年，前嶺礦建起了總面積340平方米的職工之家，配置了各類健身器材和乒乓球臺(tái)；2007年在廢舊庫房的舊址上建起了一座總面積200多平方米現(xiàn)代化的塑膠籃球場(chǎng)；2008年，利用閑置的職工浴池二樓，建起了乒乓球室；同年，對(duì)礦電影院進(jìn)行了裝修改造，建起了總面積近3000平方“和諧廣場(chǎng)”。

2010年，前嶺礦堅(jiān)持年有規(guī)劃、季有重點(diǎn)、月不斷線的方針，組織成立了攝影協(xié)會(huì)、書畫協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、棋類愛好者協(xié)會(huì)、文學(xué)愛好者協(xié)會(huì)、釣魚協(xié)會(huì)、撲克牌愛好者協(xié)會(huì)等休閑活動(dòng)組織。先后開展了“迎春安全杯”乒乓球比賽、“ 展示自我、繡出風(fēng)采”十字繡展、 “我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”健身操比賽、首屆卡拉OK歌唱比賽、第四屆“迎國慶、保安全”職工籃球聯(lián)賽等多項(xiàng)文體活動(dòng)。激烈的籃球、火紅的秧歌、歡快的腰鼓、激情的健身操，即豐富了職工的精神生活，又活躍了礦區(qū)工作環(huán)境，促進(jìn)了和諧礦區(qū)建設(shè)。

10月份，前嶺礦召開了四季度工作會(huì)議。在會(huì)上，礦長王尚令明確要求四季度仍將保民生作為重點(diǎn)工作之一，進(jìn)一步增加職工收入，保證職工安居樂業(yè)，努力提升員工的幸福指數(shù)。這標(biāo)志著前嶺礦和諧建設(shè)進(jìn)入了制度化發(fā)展的過程，完成了一個(gè)以生產(chǎn)為主的傳統(tǒng)煤炭企業(yè)到一個(gè)建設(shè)和諧的現(xiàn)代煤炭企業(yè)的“涅槃”。