肥礦青崗組織保安全促決戰(zhàn)

煤礦行業(yè)的特殊性，決定了安全是煤礦天字號的大事，是一切工作的重中之重。作為黨的助手和行政的幫手，進入四季度以來，肥礦各級團組織以青年班組安全效益雙決戰(zhàn)競賽活動為動力，以強化青崗職能作用發(fā)揮為手段，充分發(fā)揮青崗員查隱患、提建議、敲警鐘、堵漏洞的安全“紅哨兵”作用，促進了企業(yè)安全生產(chǎn)的順利開展。
一是有針對性地抓好青崗員的教育與培訓工作。只有從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性，青崗員才能在現(xiàn)場更好地發(fā)揮安全哨兵作用。為不斷增強廣大青崗員的責任意識，礦區(qū)各級團組織通過以會代訓、座談交流等形式，加強青崗員的“安全就是效益”、“健康才是人生第一財富”的思想教育，增強了他們敬畏安全、敬畏生命的思想意識。為提高青崗員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，使青崗員真正成為安全管理工作的“明白人”、“內(nèi)行人”，分別對采煤、機電、運輸?shù)葘I(yè)的青崗員采取了分類施教的形式，加強對青崗員的技術(shù)指導，進一步增強了培訓的針對性和實效性。
二是具體性地抓好青崗組織和青崗員的管理工作。礦區(qū)各級團組織以深化青崗組織建設(shè)為抓手，加大了青崗組織和青崗員的管理力度，肥礦各級團組織進一步建立健全了青崗隊伍動態(tài)管理考核辦法，采取一月一匯總，一季一考核，對成績差的崗員實行了末位淘汰。各基層單位青崗都建立了青崗員獎懲制度，獎優(yōu)罰劣，將優(yōu)秀青崗員納入了“雙推”對象，并積極向組干部們推薦，極大地激發(fā)和調(diào)動了青崗員抓安全的工作積極性和主動性。
三是廣泛性地開展各種形式的安全大檢查活動。礦區(qū)近千名青安崗員活躍在礦井的各個生產(chǎn)現(xiàn)場，使青崗職能作用發(fā)揮達到了無時不在、無處不在，對安全生產(chǎn)實行了全方位“監(jiān)控”。在此基礎(chǔ)上，礦區(qū)各級崗團組織組織青安崗檢查小分隊，采取定期和不定期相結(jié)合的方式，開展了“零點”行動、“千名崗員統(tǒng)一上崗”等各種形式的安全大檢查活動，對安全生產(chǎn)邊緣地點、重要崗點進行了地毯式、全方位檢查，排除了安全隱患，堵塞了安全漏洞，充分發(fā)揮了青崗員作為團組織抓安全的“王牌軍”的優(yōu)勢和作用，為促進集團公司四季度安全生產(chǎn)的等各項工作健康發(fā)展做出了團組織應(yīng)有的貢獻。