南屯礦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圍繞中心促發(fā)展

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動上，山東兗礦集團(tuán)南屯礦圍繞中心 ，注重實效，確立了推動科學(xué)發(fā)展上水平、促進(jìn)礦井和諧保穩(wěn)定、服務(wù)職工群眾聚人心、加強(qiáng)基層組織固堡壘的主要目標(biāo)，收到了較好效果。

推動科學(xué)發(fā)展上水平。圍繞安全發(fā)展，這個礦召開礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)專題生活會，廣泛開展“五整頓一確保”活動，從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、現(xiàn)場、組織5個方面，對9項安全重點工作進(jìn)行了專項整治。積極開展黨員身邊無事故、無“三違”活動，全礦黨員杜絕了“三違”現(xiàn)象。截止到11月3日，礦井實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1733天。圍繞科學(xué)發(fā)展，進(jìn)入經(jīng)營管理，降本降耗，挖潛增效，三季度全礦節(jié)約重點管控材料160余萬元，回收復(fù)用材料500多萬元。圍繞有效發(fā)展，大力推行科技興礦戰(zhàn)略，開展邊角煤安全高效開采、十采區(qū)深部復(fù)雜地質(zhì)條件探查與防治水課題研究，推進(jìn)余熱余壓利用，實現(xiàn)熱電冷聯(lián)供，預(yù)計創(chuàng)效300余萬元。促進(jìn)礦井和諧保穩(wěn)定。這個礦各級組織圍繞和諧發(fā)展，認(rèn)真落實思想政治工作四項制度和預(yù)警機(jī)制，創(chuàng)新實施區(qū)隊、班組和政工科室三級聯(lián)動思想動態(tài)分析，開展“生日祝福，安全互動”活動，有效化解了職工思想矛盾。完善信訪穩(wěn)定“1461”工作機(jī)制，落實四個主體責(zé)任，構(gòu)筑了嚴(yán)密的信訪工作防線。集團(tuán)公司高校畢業(yè)生招聘期間，成立就業(yè)指導(dǎo)和政策咨詢組，進(jìn)行就業(yè)宣傳和招聘政策咨詢，確保了參加招聘職工家庭的思想穩(wěn)定。

服務(wù)職工群眾聚人心。這個礦把職工群眾得實惠作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動的落腳點,竭盡全力為職工群眾辦好事解難事，積極推進(jìn)職代會承諾的各項便民利民工程，天燃?xì)膺M(jìn)社區(qū)、小區(qū)路面修復(fù)等工程全面完成。深化“兩樹一送三貼近”活動，發(fā)放大病救助、“金秋獎學(xué)助學(xué)金”30萬元。324名副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與116戶困難職工家庭結(jié)成幫扶對子，中秋自愿捐款6萬余元扶貧送溫暖。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行跟班、帶班有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)、幫助基層解決安全生產(chǎn)實際困難。礦女工委、家屬協(xié)管會開展井口慰問、區(qū)隊聯(lián)誼等活動20余場次，筑牢了安全生產(chǎn)第二道防線。加強(qiáng)基層組織固堡壘。這個礦對65個黨總支、支部進(jìn)行了換屆選舉，新增支部委員33名，26個黨支部委員會得到調(diào)整和充實，大專以上文化程度上升3.61%，中高級職稱人員比例增至38.57%，支部班子活力和整體功能得到了增強(qiáng)。