臨礦集團(tuán)邱集礦：“班前抽考”效果好

本網(wǎng)訊：為規(guī)范崗位操作行為，保障四季度安全生產(chǎn)，臨礦集團(tuán)邱集礦積極創(chuàng)新安全培訓(xùn)方法，通過進(jìn)一步抓好“班前抽考”措施的落實(shí)，做實(shí)了素質(zhì)保安文章。

從10月中旬開始，該礦各區(qū)隊(duì)班前會(huì)期間，安培中心的培訓(xùn)老師都會(huì)準(zhǔn)時(shí)來到工區(qū)學(xué)習(xí)室按照考勤簿隨機(jī)抽查提問職工崗位操作標(biāo)準(zhǔn)和安全注意事項(xiàng)。

在“班前抽考”期間，為避免個(gè)別區(qū)隊(duì)推薦一些業(yè)務(wù)高、技術(shù)精、素質(zhì)高的優(yōu)秀“槍手”進(jìn)行安全知識(shí)問答，讓一些崗位操作規(guī)程描述“盲區(qū)”的人躲避抽考，影響檢查考核的真實(shí)效果，該礦還建立了嚴(yán)格的“班前抽考”制度，規(guī)定安培教師在對各區(qū)隊(duì)進(jìn)行班前抽考時(shí)，必須按照當(dāng)天的出勤簿，隨機(jī)抽取5名職工進(jìn)行本崗位安全操作描述。同時(shí)規(guī)定，及格線為80分，不及格者列為重點(diǎn)培訓(xùn)對象，第三次考試不及格停班學(xué)習(xí)3天，連帶區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人、分管安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人共同考核，并將單位平均抽考成績列入四季度優(yōu)秀學(xué)習(xí)單位考評，考評結(jié)果在安全例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)確認(rèn)。自“班前抽考”活動(dòng)開展以來，該礦職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的積極性得到明顯提高。