芙蓉川南建工:積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)問(wèn)卷調(diào)查

今年4月以來(lái)，在芙蓉公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，川南建工積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，目前該活動(dòng)已順利進(jìn)入第二階段。為了繼續(xù)深入開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，檢驗(yàn)一、二階段創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展的效果和取得的成果，芙蓉公司黨委組織開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)，要求各二級(jí)單位積極組織人員，認(rèn)真開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，將問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果如實(shí)反映至公司黨委。

川南建工共發(fā)放《芙蓉公司黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)調(diào)查問(wèn)卷》200份，收回問(wèn)卷184份，共184人參加問(wèn)卷調(diào)查。其中：礦處級(jí)干部7人，占3.8%，科級(jí)人員46人，占25%，管理人員73人，占40%，工人58人，占31.2%。問(wèn)卷調(diào)查共分為三個(gè)部分，一是芙蓉公司開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體情況及取得的成績(jī)；二是活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)芙蓉公司的發(fā)展前景；三是要求參加調(diào)查的人員對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出意見(jiàn)和建議。

在川南建工回收的184份問(wèn)卷調(diào)查中，有100余份問(wèn)卷為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出了意見(jiàn)和建議，其中在提高黨員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，；提高基層政工人員待遇；規(guī)范企業(yè)管理制度，引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)；加強(qiáng)黨員的教育，讓黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用；著力解決基層員工的生產(chǎn)生活條件，不斷豐富職工的文化生活等幾方面都提出了合理的建議。

自開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，在黨員帶頭作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、干部為生產(chǎn)和基層服務(wù)的作風(fēng)、企業(yè)對(duì)職工的生活、礦區(qū)讓職工“體面勞動(dòng)，有尊嚴(yán)的生活”等幾個(gè)方面都有所轉(zhuǎn)變，并對(duì)芙蓉公司“十二五”的發(fā)展前景充滿信心。