玉華煤礦以理論學習促工作發(fā)展

玉華煤礦以理論學習促工作發(fā)展

近日，玉華煤礦黨員干部以學習《七個“怎么看”》理論為契機，充分調(diào)動全礦干部職工的學習積極性和工作主動性，為積極推進學習型黨組織建設(shè)，扎實開展好“百日安全生產(chǎn)”活動奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

為深入學習《七個“怎么看”》，玉華礦黨政領(lǐng)導統(tǒng)籌安排，精心組織，積極邀請公司黨委宣傳部奚建國副部長來礦就十七屆五中全會精神和《七個“怎么看”》進行理論宣講，礦黨群、宣傳等部門認真組織全礦黨員干部共183人參加學習。奚建國副部長以十七屆五中全會精神為出發(fā)點，以我國當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢為切入點，緊緊圍繞《七個怎么看》中的就業(yè)難、住房難、醫(yī)療難等當前社會熱點進行深入淺出的講解，精彩的授課博得在場職工的陣陣掌聲。

學習結(jié)束后，礦黨政領(lǐng)導認真落實會議精神，率先帶頭組織召開中心組理論學習，認真做好讀書筆記和心得體會；機關(guān)各科室利用科務會，結(jié)合部門日常工作，集中人員統(tǒng)一學習；宣傳部門從實際出發(fā)，以《玉華簡報》為傳播學習載體，連載刊登書籍內(nèi)容，要求各基層單位組織職工進行學習討論；各基層黨支部利用班前會、班子會和職工安全學習，認真?zhèn)鬟_學習精神，組織職工認真開展理論熱點學習交流活動，使干部職工客觀辯證地看待這些社會熱點問題，引導職工解放思想，，營造出了良好的學習氛圍。

通過此次活動的大力開展，玉華煤礦全體干部職工深刻了解了當前社會普遍關(guān)注的熱點難點問題，通過活動的學習及討論，全礦干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)起理性分析和解決問題的科學方法。這為進一步提高玉華煤礦干部職工隊伍文化素質(zhì)，進一步激發(fā)干部職工積極投身礦井生產(chǎn)工作的熱情起到積極的推動作用，為推動學習型黨組織建設(shè)，扎實開展好“百日安全”活動，使職工以一個積極向上的心理狀態(tài)投入到日常工作中，進而有效推動礦井各項生產(chǎn)工作順利開展做好理論基礎(chǔ)準備工作。（玉華煤礦宣傳部 賀佳斌）