東灘煤礦強(qiáng)化四個堅持筑牢年終安全防線

東灘煤礦針對年終生產(chǎn)接續(xù)任務(wù)重、職工思想活躍等安全生產(chǎn)的不利因素，立足現(xiàn)場實(shí)際，強(qiáng)化“四個堅持”，確保實(shí)現(xiàn)第四個安全年。
堅持安中思危。針對礦井安全周期不斷延長，干部職工易產(chǎn)生驕傲自滿情緒和松懈麻痹思想的實(shí)際，扎實(shí)開展反松勁、反麻痹、反盲目樂觀、反疲勞厭戰(zhàn)、確保年度安全良好開局的“四反一確?；顒?rdquo;，做到安中思危、警鐘長鳴、警示高懸，確保抓安全的思想不麻痹、管理不懈怠、標(biāo)準(zhǔn)不降低。
堅持教育培訓(xùn)。認(rèn)真執(zhí)行年度職工教育培訓(xùn)計劃，強(qiáng)化“三項崗位人員”培訓(xùn)，保證完成率達(dá)到100%。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、多媒體教學(xué)設(shè)備、區(qū)隊自主培訓(xùn)優(yōu)勢，組織干部職工學(xué)政策、學(xué)制度、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)規(guī)范操作能力。嚴(yán)格落實(shí)新工人和新入礦高校畢業(yè)生師徒包保責(zé)任，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理、上崗動態(tài)監(jiān)控和崗位適應(yīng)性跟蹤考核。
堅持責(zé)任落實(shí)。扎實(shí)開展“安全責(zé)任深化落實(shí)季”活動，嚴(yán)格落實(shí)管理人員安全包保責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班、24小時跟班、請銷假、安全小分隊檢查和掛“紅黃牌”等安全制度，加大重點(diǎn)工程、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點(diǎn)、薄弱時間和薄弱人員巡查力度，對出現(xiàn)的各類問題從嚴(yán)、從快分析，嚴(yán)格超前問責(zé)。
堅持超前預(yù)控。加強(qiáng)工作面過斷層和沿空開采期間的頂板管理、重點(diǎn)工程掘進(jìn)期間的巷道成型與工程質(zhì)量控制、機(jī)電設(shè)備日常預(yù)防性檢修維護(hù)。開展輔助運(yùn)輸專項整治會戰(zhàn)活動，嚴(yán)格工作面撤除期間設(shè)備裝車和運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)環(huán)節(jié)管控。突出抓好工作面放炮站崗和停采撤除期間防火治理工作，確?，F(xiàn)場安全穩(wěn)定受控。