陶二礦企業(yè)管理請職工“挑刺”

冀中能源邯礦集團(tuán)陶二礦為使管理更趨于科學(xué)性、合理性與操作性，把現(xiàn)有制度進(jìn)行了重新整合修訂，統(tǒng)一印制了“創(chuàng)建和諧企業(yè)管理征詢”調(diào)查問卷，在各基層支部開展討論答卷活動。此項(xiàng)活動旨在誠懇地向每一位員工就本單位各項(xiàng)管理的征詢意見和建議。問卷涉及安全生產(chǎn)、材料管理、工資分配、節(jié)能減排、勤政廉政等內(nèi)容?；顒硬扇o記名答卷的方式，讓職工暢所欲言，把自己的意見、建議、想法等盡情地表述。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此項(xiàng)活動共下發(fā)調(diào)查問卷2500份，收回2458份。該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)把職工提出的問題和建議梳理分類，召開專題會議認(rèn)真研究，分批分期地處理解決，并定時(shí)定人解釋和答復(fù)。此舉搭建了領(lǐng)導(dǎo)和職工良性溝通平臺，融洽了干群關(guān)系，暢通民意，凝心聚力，為創(chuàng)建和諧礦區(qū)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。