冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委為年底安全工作鼓勁加油
作者：匿名網(wǎng)友
2010-12-21 22:03
來源：m.cltuan.cn
時值四季度安全決戰(zhàn)的關(guān)鍵時期，萬年礦團(tuán)委積極動員團(tuán)員青年用行動爭當(dāng)安全哨兵，通過各種方式，充分發(fā)揮團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的主力軍作用。
從意識教育入手，打牢當(dāng)好“安全哨兵”的思想基礎(chǔ)，利用青崗長例會、團(tuán)干例會、青工座談會、QQ網(wǎng)絡(luò)等多種形式開展青工安全思想交流工作，查找青工思想上和工作中存在問題，有針對性地進(jìn)行解決。利用單位的“每日一題”、“每周一課”和“每月一考”的形式，強(qiáng)化青工的應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)，使廣大青工成為遵章守紀(jì)的模范。
發(fā)揮監(jiān)督作用，當(dāng)好現(xiàn)場安全“哨兵”。該礦團(tuán)委通過開展“零點(diǎn)行動”、“周末上崗”、“班組安全知識對抗賽”、“送一份溫暖，保十分安全”等活動，營造“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”活動氛圍，每班班前會前協(xié)助班長進(jìn)行“隱患人”排查工作。井下進(jìn)行隱患排查時，做到仔細(xì)認(rèn)真，對設(shè)施有損壞的，現(xiàn)場進(jìn)行處理。排查工程質(zhì)量、青工行為規(guī)范、手指口述時，對發(fā)現(xiàn)的問題，不講情面，提出整改意見，進(jìn)行現(xiàn)場解決，不能處理的，限期整改，并由當(dāng)班青崗員對整改情況進(jìn)行閉合匯報。較以往相比，大大減少了青工“三違”、工傷現(xiàn)象的發(fā)生。（李鑫羽 王研）
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