達(dá)竹女工委“六有”活動(dòng)協(xié)管安全

新年伊始，達(dá)竹公司工會(huì)女工委全面落實(shí)齊抓共管安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮女職工家屬在煤礦安全生產(chǎn)中的特殊作用，在礦、廠、處的女工家屬中開展協(xié)管安全“六有”活動(dòng)。

一是有固定的安全協(xié)管隊(duì)伍。工會(huì)女工委做到安全協(xié)管員一年一聘任，隨缺隨補(bǔ)。二是有固定的活動(dòng)場所。各單位茶水站、井口服務(wù)站等場所定時(shí)為職工開放，有固定規(guī)范的“三違”幫教室。三是有健全的安全協(xié)管工作制度。各單位建立健全安全協(xié)管工作的例會(huì)制度、培訓(xùn)制度、“三違”幫教制度、參加區(qū)隊(duì)安全學(xué)習(xí)制度、簽訂安全互保公約制度等。四是有豐富多彩的安全協(xié)管活動(dòng)。各單位開展形式多樣的安全協(xié)管活動(dòng)，“冬送溫暖、夏送清涼”，安全演講、安全祝福、安全快板到區(qū)隊(duì)、走訪職工家庭開展“五必訪五必談”活動(dòng)等。五是有保障的安全協(xié)管經(jīng)費(fèi)。各單位撥出一定的安全協(xié)管工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來保證協(xié)管工作的正常開展。公司規(guī)定協(xié)管員津貼每月每人按100元發(fā)放。六是有統(tǒng)一的協(xié)管服裝和標(biāo)識(shí)，安全協(xié)管員服裝及標(biāo)識(shí)樣式由集團(tuán)公司工會(huì)女工委統(tǒng)一制定。

同時(shí)，基層安全協(xié)管小組由礦（廠、處）進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；公司工會(huì)每季對(duì)礦（廠、處）女工家屬安全協(xié)管委員進(jìn)行一次檢查，每半年對(duì)前三名進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，第一名獎(jiǎng)4000元，第二名獎(jiǎng)3000元，第三名獎(jiǎng)2000元。