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達(dá)竹白臘坪煤礦新年深化安全精細(xì)化管理

作者:劉明君 2011-02-17 12:19 來(lái)源:達(dá)竹公司白臘坪煤礦

新年伊始,達(dá)竹公司白臘坪煤礦按照 “日事日畢、日清日結(jié)、日事日高”的指導(dǎo)思想,深化安全精細(xì)化管理,重點(diǎn)集中在完善標(biāo)準(zhǔn)、考核、評(píng)價(jià)體系,完善基礎(chǔ)制度,向班組管理延伸等方面。

進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)體系。隨著新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的不斷出現(xiàn),以及管理水平的提高,原有標(biāo)準(zhǔn)中要求過(guò)低的要提高標(biāo)準(zhǔn),不完善的要補(bǔ)充完善,杜絕脫離工作標(biāo)準(zhǔn)以外的隊(duì)內(nèi)考核,同時(shí),要延伸精細(xì)化管理領(lǐng)域,適當(dāng)增加成本指標(biāo),主要是生產(chǎn)過(guò)程中的材料消耗等變動(dòng)成本要測(cè)算到連隊(duì),連隊(duì)要下達(dá)到班組班組要落實(shí)到個(gè)人。

進(jìn)一步完善考核監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)開展精細(xì)化管理隊(duì)級(jí)競(jìng)賽活動(dòng),嚴(yán)格監(jiān)控精細(xì)化管理考核體系的規(guī)范運(yùn)作;繼續(xù)加強(qiáng)各部門和基層隊(duì)執(zhí)行力的檢查考核,逗硬考核不規(guī)范、不作為的管理行為。大力實(shí)行掛牌管理,即各連隊(duì)在作業(yè)點(diǎn)要將員工姓名、工號(hào)、作業(yè)區(qū)域(或區(qū)段)、工作內(nèi)容等填寫在工作牌板上,并懸掛于規(guī)定的位置。同時(shí),健全系統(tǒng)軟件,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析功能。

班組建設(shè)有機(jī)的融合在精細(xì)化管理中。今年,各隊(duì)給班組更大的權(quán)力,開展好常年性的班組管理競(jìng)賽活動(dòng),調(diào)動(dòng)起班組長(zhǎng)的工作積極性,使班組管理由被動(dòng)管理變?yōu)橹鲃?dòng)管理。

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