新礦集團(tuán)孫村煤礦密織“安全網(wǎng)”
作者：張麗 王瑋
2011-02-22 08:46
來源：m.cltuan.cn
| 新礦集團(tuán)孫村煤礦積極探索新形勢下開展安全宣傳教育工作的新方法、新途徑，通過實(shí)施“三法排查”和“三步宣教”，群策群力筑牢第二道安全防線，為保障礦井安全生產(chǎn)織就了一張密密實(shí)實(shí)的工作網(wǎng)絡(luò)。 針對部分職工安全意識淡薄，工作中 “三違”現(xiàn)象時有發(fā)生等問題，孫村煤礦充分發(fā)揮安全教育職能，采取教育激發(fā)手段，開展多種形式的安全宣傳教育，實(shí)現(xiàn)安全幫教的親情化、閉合化。在具體工作中，他們推行了排查幫教“三法”，即：摸底排查法、耐心幫教法、跟蹤幫教法。對全礦13個采掘及輔助區(qū)隊進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，為近3000名一線職工建立了家庭檔案，為做好及時幫教提供了方便。由黨支部書記、車間工會主席有針對性地開展“三違”幫教和家訪談心工作，把嚴(yán)重“三違”、重復(fù)“三違”和出勤不正常的職工作為幫教重點(diǎn)對象。并通過“一聯(lián)雙促”制度，實(shí)現(xiàn)區(qū)隊安全管理“四進(jìn)隊”和“六必上門”，“四進(jìn)隊”即：在現(xiàn)場出現(xiàn)變化時進(jìn)、生產(chǎn)任務(wù)緊時進(jìn)、出勤率下降時進(jìn)、區(qū)隊出現(xiàn)事故時進(jìn)；“六必上門”即：職工出現(xiàn)違章時上門、出現(xiàn)工傷時上門、生病時上門、出現(xiàn)家庭糾紛時上門、逢年過節(jié)時上門、家庭遇到困難時必須上門，將不安全因素遏制在萌芽狀態(tài)。 此外，孫村煤礦還奏好安全宣教“三步曲”，一是讓安全宣傳教育走出去，全年投入20余萬元開展“安全進(jìn)區(qū)入隊”和“冬送溫暖夏送清涼”活動。定期到井口、工業(yè)廣場、區(qū)隊辦公樓等場所，舉辦“安全知識有獎競猜”活動；把各工種崗位、各專業(yè)的安全知識制成卡片，讓職工抽卡搶答，每答對一題就發(fā)給一份小禮物。二是把安全宣傳教育唱出去。發(fā)揮女工家屬以及文藝骨干的作用，把安全生產(chǎn)知識、生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)，安全目標(biāo)完成好的集體和個人先進(jìn)事跡，編排成小品、快板書、三句半等形式的文藝節(jié)目，在井口候車廳、工區(qū)班前會上巡回演出，實(shí)現(xiàn)了寓教于樂的目的。三是把安全宣傳教育展出去。舉辦安全宣教集中活動，安全書法攝影展覽、安全有獎?wù)魑?、知識問答、案例展覽、格言征集等活動深受職工的歡迎，做到一季度一主題、周周有活動，多種形式的宣傳教育活動，為豐富安全教育工作不斷注入生機(jī)和活力，去年，該礦群監(jiān)會被評為省煤礦工會優(yōu)勝群監(jiān)會。 |
