攀煤供應(yīng)處“四字”理念助推和諧發(fā)展

近年來(lái)，攀煤公司供應(yīng)處圍繞“推動(dòng)攀煤物流業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的主線，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)帶頭引領(lǐng)發(fā)展、以激活潛能提升素質(zhì)、以精細(xì)化管理激勵(lì)制約、以情感互動(dòng)營(yíng)造氛圍，有效提升了職工隊(duì)伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
　　“帶”字當(dāng)頭，提高職工向心力。該處黨政一班人圍繞學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中心任務(wù)，以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研，通過(guò)建立“第三方物流網(wǎng)點(diǎn)”，加大經(jīng)營(yíng)實(shí)體產(chǎn)品外銷(xiāo)力度等形式，積極外拓市場(chǎng)份額，樹(shù)立了領(lǐng)導(dǎo)班子良好的作風(fēng)和形象，帶動(dòng)了全體干部職工做好各項(xiàng)工作的積極性和主動(dòng)性。
　　“能”字著手，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。該處以開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)先鋒”活動(dòng)為契機(jī)，立足物流發(fā)展實(shí)際，定期組織開(kāi)展物流知識(shí)培訓(xùn)、崗位練兵、技能大賽等多形式為職工搭建學(xué)習(xí)成才的平臺(tái)，努力營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高了全體員工的創(chuàng)新創(chuàng)效、干事創(chuàng)業(yè)能力。
　　“管”字做細(xì)，提高隊(duì)伍執(zhí)行力。該處以推進(jìn)精細(xì)化管理為工作標(biāo)準(zhǔn)，從招投標(biāo)、物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目建設(shè)、員工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理等方面，建立起一整套管理制度，并重點(diǎn)從工作制度、管理措施、業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等方面開(kāi)展有效監(jiān)督，確保了各項(xiàng)工作的高效規(guī)范運(yùn)行。
　　“情”字入手，提高企業(yè)凝聚力。該處注重對(duì)困難職工家庭的幫助，職工生活遇到困難，工作遇到挫折，主動(dòng)進(jìn)行談心談話，并通過(guò)開(kāi)展干群結(jié)對(duì)子、對(duì)生病住院職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)、職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，扎實(shí)做好職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定工作，做到了以情感人、以情暖人、以情助人，使職工深切感受到黨組織和企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力。