淮北海孜煤礦安全民主生活會(huì)直面說事不留情

“區(qū)長、書記，我還要給你們每人再提上一條。作為區(qū)長，區(qū)里的每項(xiàng)安全制度都是你牽頭制定的，可每次又都是你帶頭違反的，希望區(qū)長作出承諾，在以后的工作中，帶頭執(zhí)行好我們的每一項(xiàng)制度。書記的問題是愛喝酒，往往一喝就多，腦子不清醒，肯定影響工作。希望書記改正，時(shí)刻保持清醒的頭腦，一心一意抓好區(qū)里的安全?！闭f這話的是綜采預(yù)備區(qū)的技術(shù)員魏偉，而且這話是當(dāng)著全區(qū)十幾名黨員的面說的，很直白，不拐彎。被說的兩人是綜采預(yù)備區(qū)的區(qū)長沈留德、黨支部書記宋仁理，兩人不但沒生氣，還愉快的接受了小魏的嚴(yán)厲批評(píng)。以上的這個(gè)場景只是安徽淮北礦業(yè)海孜煤礦基層黨支部安全民主生活會(huì)一個(gè)縮影。

春節(jié)過后，該礦為穩(wěn)定良好的安全形勢(shì)，進(jìn)一步查擺和解決干部、黨員在安全思想認(rèn)識(shí)上、安全行為規(guī)范上、安全現(xiàn)場管理上、安全制度落實(shí)上存在的深層次問題，利用半個(gè)多月的時(shí)間，集中精力在全礦范圍內(nèi)組織開展了“安全大點(diǎn)評(píng)”活動(dòng)?；鶎?1個(gè)黨支部紛紛以召開安全專題民主生活會(huì)的形式，組織干部、黨員圍繞安全工作坐下來面對(duì)面的自“亮丑”、互“揭短”。在互評(píng)中，干部、黨員之間杜絕了以往互相批評(píng)“隔靴搔癢”、一團(tuán)和氣好好好的不良現(xiàn)象，不僅自我批評(píng)“狠”，互相批評(píng)更“嚴(yán)厲”，都是直來直去，一針見血，不留情面。只要是牽扯到安全的事，大家直面“出擊”，講清，說明，不遮掩。對(duì)大家揭出的“短”，每名黨員都本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，當(dāng)面作出整改承諾，個(gè)人整改措施還貼出公示，自覺接受廣大黨員、職工的監(jiān)督。“這樣的直面點(diǎn)評(píng)活動(dòng)非常好，既利于企業(yè)的安全，又利于個(gè)人的發(fā)展，真希望經(jīng)常地開展。”挨了大家批評(píng)的宋仁理如是說。（趙偉）