∵∵∵∵龍福公司工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)突出安全和效益兩個(gè)關(guān)鍵
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以“六型班組”建設(shè)為主線

作者:匿名網(wǎng)友 2011-02-28 16:20 來(lái)源:m.cltuan.cn

以“六型班組”建設(shè)為主線

龍福公司工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)突出安全和效益兩個(gè)關(guān)鍵

山東龍口礦業(yè)集團(tuán)龍福公司工會(huì)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),按照黨建帶工建的要求,創(chuàng)新工會(huì)工作載體,圍繞公司下達(dá)的“1003552888目標(biāo),引導(dǎo)企業(yè)積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、環(huán)保型、效益型、和諧型、安康型班組“六型班組”建設(shè)為主線,突出安全發(fā)展和效益提升兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),主動(dòng)向公司黨政匯報(bào),積極爭(zhēng)取支持,依托黨政賦予的資源和手段,建立起黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政主導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作、部門配合、黨政工齊抓共管的工作格局,使?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作向縱深發(fā)展,公司工會(huì)榮獲了集團(tuán)公司“模范職工之家”、“優(yōu)秀群監(jiān)會(huì)”、“先進(jìn)女工委”等光榮稱號(hào),促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。以提高班組全員素質(zhì)為基礎(chǔ),以開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)為載體,堅(jiān)持每日一題、每月一考不斷線。今年圍繞二期發(fā)電工程、三期煉油工程技術(shù),先后組織了50多項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容,實(shí)施職工素質(zhì)提高工程,以舉辦職工職業(yè)技能比賽為抓手,圍繞中顆料項(xiàng)目及三期煉油技術(shù)的需要,組織了三次技術(shù)比武活動(dòng)。積極開(kāi)展?fàn)幃?dāng)工人技術(shù)明星活動(dòng),對(duì)新分配的103名實(shí)習(xí)員工在組織培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,全部簽定了師徒合同,并建立了安全生產(chǎn)包保機(jī)制,不斷提高職工技能水平。

  創(chuàng)建創(chuàng)新型班組。以增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力為動(dòng)力,以創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)為載體,積極開(kāi)展合理化建議和五小”(小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議)等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),去年以來(lái),公司工會(huì)先后組織了42項(xiàng)技術(shù)革新和小改小革,評(píng)出18項(xiàng)優(yōu)秀成果,其中加熱爐大鉈內(nèi)水封改造、發(fā)電機(jī)組潤(rùn)滑油更換設(shè)施改造等項(xiàng)目,在創(chuàng)造可觀經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),保證了公司的安全生產(chǎn)。于近期給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì);

  創(chuàng)建環(huán)保型班組。以增強(qiáng)職工環(huán)境保護(hù)意識(shí)為前提,緊緊圍繞生態(tài)戰(zhàn)略和節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù),通過(guò)多種形式的宣傳教育活動(dòng),引導(dǎo)職工增強(qiáng)節(jié)約能源資源和保護(hù)環(huán)境意識(shí),參與生態(tài)保護(hù)與建設(shè),促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,把班組建成崗位清潔、設(shè)備清潔、環(huán)境清潔的環(huán)保型班組。

  創(chuàng)建效益型班組。按照“四全”管理和崗位價(jià)值到個(gè)人、到班組的要求,圍繞節(jié)約挖潛,降低成本,提高效益,強(qiáng)化全員節(jié)約意識(shí),把班組建設(shè)成管理規(guī)范、增收節(jié)支、服務(wù)社會(huì)、成效顯著的效益型班組。

創(chuàng)建和諧型班組。在各車間工會(huì)設(shè)立了職工讀書(shū)室和活動(dòng)室,組織員工開(kāi)展文化體育等活動(dòng),元旦和春節(jié)期間,組織了由員工自編自演的文藝晚會(huì),組織了拔河、游藝等活動(dòng)五次,培育、創(chuàng)建班組特色文化。落實(shí)班務(wù)公開(kāi),僅前兩個(gè)月,針對(duì)分配制度調(diào)整、員工獎(jiǎng)金分配等內(nèi)容,就公開(kāi)各項(xiàng)內(nèi)容30多項(xiàng)。元旦春節(jié)期間,工會(huì)還組織了送溫暖活動(dòng),對(duì)生活困難的員工,由公司工會(huì)和分公司工會(huì)分別送去了溫暖?!?/SPAN>

創(chuàng)建安康型班組。根據(jù)生產(chǎn)需要,調(diào)整了群監(jiān)員、女工協(xié)管員隊(duì)伍,今年以來(lái),兩個(gè)組織先后查找安全隱患19條,制止三違27人次,以維護(hù)職工的安全健康為保障,以實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程、全方位安全管理為目標(biāo),以開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)為基本載體,認(rèn)真推廣和應(yīng)用白國(guó)周班組管理,做到三到位”(布置工作、檢查工作、處理隱患到位)、三不少”(班前檢查、班中排查和班后復(fù)查不能少),把班組建設(shè)成安全措施到位,全員安全健康意識(shí)強(qiáng),安全生產(chǎn)無(wú)事故的安康型班組,去年以來(lái)到今年二月底,公司實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

   (本網(wǎng)記者: 白曉光)

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