濟(jì)三煤礦煤質(zhì)發(fā)運(yùn)科青安崗“三鏡”管理法效果顯

兗礦集團(tuán)濟(jì)三煤礦煤質(zhì)發(fā)運(yùn)科青安崗在2011年目標(biāo)設(shè)計(jì)上“不圖大、不貪多”，本著“深精特優(yōu)、嚴(yán)肅認(rèn)真”的原則，合理設(shè)計(jì)團(tuán)支部青安崗目標(biāo)，創(chuàng)新實(shí)施“三鏡”管理法，全力保證煤質(zhì)發(fā)運(yùn)各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

“用凸透鏡排查隱患”。該青安崗明確要求班中青安崗員緊盯現(xiàn)場(chǎng)，亮出青安崗員身份，敢抓敢管，自覺(jué)監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患，不放過(guò)誘發(fā)安全生產(chǎn)的每一個(gè)小細(xì)節(jié)，用凸透鏡放大隱患點(diǎn)，特別是加大對(duì)碼頭堆場(chǎng)采制樣、港口裝船前沿和火車(chē)裝車(chē)的安全隱患排查力度，動(dòng)態(tài)排查安全不放心人和事，確保將各類(lèi)隱患排查清排查細(xì)排查全。

“用凹面鏡解決問(wèn)題”。加大對(duì)青工的安全思想和形態(tài)意識(shí)教育，把工作重心放在解決職工困難、謀取職工福利上，通過(guò)開(kāi)展安全結(jié)對(duì)子活動(dòng)、安全承諾簽名活動(dòng)、安全主題演講和征文活動(dòng)等，讓青工愿意消除安全隱患、超前預(yù)測(cè)安全隱患，用有形的形態(tài)和力量保證煤質(zhì)安全發(fā)運(yùn)。并結(jié)合實(shí)際，按照“四不放過(guò)”的原則，分析解決各類(lèi)問(wèn)題，徹底將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

“用平面鏡看待成績(jī)”。礦井勝利實(shí)現(xiàn)了投產(chǎn)十周年，該科青年職工充分認(rèn)識(shí)了做好當(dāng)前安全工作的艱巨性、復(fù)雜性和重要性，認(rèn)清了當(dāng)月安全生產(chǎn)形勢(shì)，明確了安全重點(diǎn)和難點(diǎn)，做到了超前加強(qiáng)預(yù)警和安全控制，嚴(yán)格落實(shí)煤質(zhì)發(fā)運(yùn)等各項(xiàng)行之有效的安全管理措施，杜絕了煤質(zhì)投訴和安全事故發(fā)生；超前加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的細(xì)小隱患嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則，跟蹤督促直至落實(shí)整改；超前加強(qiáng)青安崗員、職工代表等作用，加大對(duì)邊遠(yuǎn)區(qū)域（碼頭、前沿裝船）和固定崗位的安全檢查力度，確保煤質(zhì)發(fā)運(yùn)安全工作可控再控。