立足實際發(fā)揮職能優(yōu)勢 服務(wù)礦山彰顯巾幗風采

立足實際發(fā)揮職能優(yōu)勢 服務(wù)礦山彰顯巾幗風采
銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦女工委榮獲“先進女職工委員會”榮譽稱號
3月3日，在銅川礦區(qū)工會慶“三八”婦女節(jié)暨2011年度女工工作會上，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦女工委榮獲“先進女職工委員會”榮譽稱號。該礦醫(yī)院婦產(chǎn)科、礦后勤綜合公司辦公室被授予“巾幗文明示范崗”光榮稱號；柳紅英同志被授予先進女職工干部；田菊梅、劉巧紅、李燕被評為巾幗能手；高翠霞、張正萍、石梅英被評為先進女工家屬協(xié)管安全員，蔡甜甜、呂紅以及吳春紅分別被評為和諧家庭和平安家庭……這一系列榮譽的獲得，充分展現(xiàn)了礦區(qū)巾幗風采，樹立了良好的企業(yè)形象。
下石節(jié)礦現(xiàn)有職工2991人，其中女職工276人，分布于原煤、后勤、機關(guān)等各條戰(zhàn)線。該礦女工委結(jié)合煤礦女職工工作實際，以推動女職工崗位建功、親情服務(wù)為重點，以保護女職工權(quán)益，發(fā)揮“半邊天”作用，豐富女職工文化生活為出發(fā)點，不斷優(yōu)化女工工作，通過開展女工崗位建功、姐妹獻愛心、創(chuàng)建文明家庭、安全協(xié)管等一系列卓有成效的活動，使礦區(qū)女職工的整體素質(zhì)、工作積極性得到大幅度的提升，推動了礦區(qū)整體工作健康持續(xù)向前發(fā)展，奏響了一曲女職工和諧發(fā)展的新樂章。
該礦女工委以強化組織建設(shè)和保護女職工權(quán)益為基點，進一步加強女職工隊伍建設(shè)，全礦基層女工委（小組）組建率達100%。為進一步健全和完善礦區(qū)女職工管理工作，制定了《下石節(jié)煤礦工會創(chuàng)建女職工組織規(guī)范化建設(shè)目標管理考核辦法》，定期組織全礦女職工廣泛宣傳學習《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》以及女職工勞動保護等有關(guān)法律知識，增強廣大女職工的自我保護意識。組織女職工參加礦區(qū)工會女工委開展的 《母親健康知識答題競賽》活動，并通過平等協(xié)商，與礦行政簽訂了《下石節(jié)礦女職工權(quán)益保護專項集體合同》，為保護女職工合法權(quán)益提供了保障。通過嚴格落實女職工帶薪年休假制度，組織局礦勞模、先進個人、優(yōu)秀班組長、技術(shù)能手出外療養(yǎng)，為女職工發(fā)放特殊衛(wèi)生費，組織開展婦科檢查和健康知識講座，妥善解決女職工“四期”期間的實際困難和“扶貧幫困”系列活動的開展，切實保障了女職工的切身利益。
圍繞“安全”這一永恒主題，該礦不斷加大安全文化建設(shè)力度，積極開展女工家屬協(xié)管安全工作，成立了礦女工家屬協(xié)管會，組織廣大協(xié)管員認真學習煤礦有關(guān)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)常識，研究解決協(xié)管工作中遇到的困難和問題，交流安全協(xié)管經(jīng)驗，提高協(xié)管員的協(xié)管水平。實行協(xié)管員安全包保到區(qū)隊制度，組織簽訂家屬協(xié)管員安全幫教包保合同，開展送安全囑語、安全鞋墊、安全協(xié)管家訪談心活動，常年組織開展井口送茶水、縫補作衣、送安全鞋墊，送溫暖、保安全活動，編排形式多樣、教育性強的安全文藝節(jié)目，下車間、區(qū)隊、井口進行巡回演出，筑牢女工家屬安全協(xié)管第二道防線。
該礦工會女工委切實關(guān)心女職工的工作、生活情況，針對全礦247名女職工分布于原煤生產(chǎn)、后勤服務(wù)等各條戰(zhàn)線的實際，從提升女職工整體素質(zhì)出發(fā)，精心組織開展女職工“素質(zhì)提升、崗位建功”系列活動，鼓勵女職工苦練技術(shù)，提高技能，爭做知識型女職工，全礦有38名女職工通過勤學苦練取得了大、中專學歷和本崗位技能等級證書以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，成為了崗位標兵和技術(shù)能手。并從關(guān)愛女職工身心健康入手，認真抓好女職工勞動保護工作，結(jié)合部分女工工作崗位現(xiàn)場煤塵含量高、噪音大等情況，加大防塵灑水力度，為每名職工配備防塵口罩、手套、作衣等勞動保護用品，采取在大型設(shè)備上加防護罩等措施，最大限度地改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。全面提升女工、家屬的工作生活質(zhì)量。
此外，該礦還以豐富多彩的文化娛樂活動為載體，相繼開展了女職工春季越野賽、女職工跳繩比賽、家庭游藝活動、納涼晚會、剪紙繪畫攝影作品展、籃球比賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河比賽等文體活動，組建了鑼鼓隊、秧歌隊、健身舞等文化團隊。同時，積極組織開展和諧家庭創(chuàng)建活動，大力倡樹文明新風，定期組織安全協(xié)管先進個人、好兒媳、星級文明戶評選表彰活動，有效推動了和諧礦山建設(shè)的深入開展。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。該礦女工委、女工家屬協(xié)管會曾連續(xù)多年被銅川礦區(qū)工會評為先進集體，礦女工家屬協(xié)管會還榮獲2008年全國煤炭系統(tǒng)先進女職工集體稱號。十里礦區(qū)先后涌現(xiàn)出了全國十佳好礦嫂高桂鳳、省級技術(shù)能手呂紅、銅川市“十大孝子”高新梅、銅川礦業(yè)首屆“巾幗十杰”郭小莉等一大批模范人物和技術(shù)能手，她們立足本職，甘于奉獻、建功立業(yè)的巾幗英姿，彰顯了礦山“求實創(chuàng)新 團結(jié)奉獻”的企業(yè)精神，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)做出了突出貢獻，在煤炭行業(yè)這片天地里奏響了一曲和諧發(fā)展新樂章。

銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦宣傳部 艾小莉