陶二礦“創(chuàng)先爭優(yōu)”促安全

進(jìn)入2011年以來，陶二礦通過開展“抓宣傳教育強(qiáng)安全素質(zhì)、抓制度建設(shè)規(guī)范職工行為、抓現(xiàn)場管理保障安全生產(chǎn)，嚴(yán)查‘三違’落實責(zé)任追究”活動，有力保障了礦井安全生產(chǎn)。

以開展安全宣傳教育系列活動為載體，進(jìn)一步加大對職工的安全宣傳和教育力度。該礦除利用廣播、電視、櫥窗等宣傳陣地及時宣傳安全方針政策的同時，以地面送真情、井口送平安、井下送安全為宗旨，在宣傳的形式、活動的內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，先后開展了“協(xié)議工安全聯(lián)誼會”，“采掘區(qū)隊長安全懇談會”，“礦嫂親情囑咐”、“夫妻簽訂安全協(xié)議書”等特色活動，活動貼近實際、富有親情，使職工在活動中受到了熏陶，在安全宣傳氛圍中受感染。學(xué)習(xí)方面抓落實，群團(tuán)組織分片包隊深入基層進(jìn)行案例宣講，避免了學(xué)習(xí)流于形式，使職工在學(xué)習(xí)教育中安全素質(zhì)不斷增強(qiáng)。

從規(guī)范安全行為入手，進(jìn)一步健全完善了各項安全管理制度。該礦先后制定下發(fā)了《一通三防’管理制度》、《礦井運(yùn)輸管理制度》《大巷行人規(guī)則》《節(jié)假日安全檢查制度》《安全管理責(zé)任考核獎懲辦法》等15制度；各區(qū)隊嚴(yán)格執(zhí)行手指口述和崗位描述，從細(xì)節(jié)入手，從小事抓起，使職工的實際操作更加規(guī)范，為保障作業(yè)安全提供了基礎(chǔ)。

以安全“四無”活動為手段，狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理。區(qū)隊嚴(yán)格執(zhí)行開工前安全準(zhǔn)許制度，將安全隱患解決在生產(chǎn)之前；認(rèn)真開展“黨員現(xiàn)場查隱患、網(wǎng)員現(xiàn)場抓‘三違’、崗員現(xiàn)場堵漏洞”活動，各職能部門跟蹤管理，督導(dǎo)檢查，使活動取得明顯效果。“三員”平均每月排查隱患100多條，整改率達(dá)98%。

強(qiáng)化安全責(zé)任追究。明確規(guī)定當(dāng)班跟班隊干為現(xiàn)場第一責(zé)任人，鞏固黨員安全責(zé)任區(qū)。對發(fā)生事故所在班組的包建黨員、網(wǎng)員、崗員及跟班安監(jiān)員實施連帶責(zé)任處罰。對“三違”人員一律實行“過五關(guān)”幫教，不因一線人員不足而放松尺度。