敬業(yè)者---記赤峰市五一勞動獎?wù)芦@得者國電平莊煤業(yè)公司老公營子煤礦礦長范廣忱
作者:劉井林
2011-05-06 09:10
來源:m.cltuan.cn
敬業(yè)者
--記赤峰市五一勞動獎?wù)芦@得者國電平莊煤業(yè)公司老公營子煤礦礦長范廣忱
率先垂范是他的作風,胸懷寬廣是他的氣度,待人熱忱是他的本性。范廣忱,從技術(shù)員到總工程師,從瑞安公司法人代表到老公營子煤礦礦長,在他身上,集中展示了礦工與企業(yè)心連心、共命運的主人翁情懷;集中展示了一名管理者強烈的責任感和使命感。旋轉(zhuǎn)的天輪,高聳的井塔,敬業(yè)者赤子情懷。
激情燃燒的歲月,老礦見證著他實干奉獻、果敢堅毅。任平莊煤業(yè)公司五家礦總工程師和礦長期間,為延緩礦井萎縮,范廣忱根據(jù)原五家礦僅有的地質(zhì)資料對一井、四井反復(fù)地進行綜合勘查論證推斷,查明且增加可采儲量90多萬噸,延長了一井和四井平均服務(wù)年限3年多。他創(chuàng)立的采煤工作面“傾斜仰采、移溜子灑漿、采終后灌注粉煤渣等工藝,有效控制了采煤工作面自燃發(fā)火的狀況,使原來每年都發(fā)生幾次火災(zāi)事故在10年內(nèi)控制為零,不僅為企業(yè)挽回了巨大經(jīng)濟損失,而且為礦井安全生產(chǎn)提供了可靠保障。在企業(yè)破產(chǎn)重組的重要轉(zhuǎn)折期,他力排眾議,主張集團公司全資控股,并親自跑辦,使575名員工繼續(xù)保有穩(wěn)定的工作,實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值。此后,他積極謀劃,親力親為,促成了瑞安公司四井120萬噸擴能改造項目,為瑞安公司的長久發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),使破產(chǎn)老礦煥發(fā)了生機。
豪情滿懷的腳步,新礦印證著他與時俱進,開拓創(chuàng)新。2010,范廣忱出任平莊煤業(yè)公司老公營子煤礦礦長。針對老公營子煤礦的實際情況,他提出了“保安全、增效益、帶隊伍、強管理,打造現(xiàn)代化精品礦井”的理念,經(jīng)過一年多的探索與實踐,老公營子煤礦各項工作實現(xiàn)了跨躍發(fā)展。
他嚴細管理,安全實現(xiàn)新突破。范廣忱把工作的重點和重心放在了現(xiàn)場。以機電運輸、“一通三防”等專項治理為突破口,堅持礦旬檢、區(qū)隊日檢、班組當班檢,實施礦、專業(yè)部門、區(qū)隊、班組、崗位“五級”隱患跟蹤排查,及時消除各類安全隱患;推行“對標”管理,堅持工程質(zhì)量終身負責制,嚴格責任追究,全礦質(zhì)量標準化工作實現(xiàn)了靜態(tài)達標、動態(tài)達標、常態(tài)達標,多次在上級安全質(zhì)量標準化檢查中位列第一。2010年至今,全礦不僅實現(xiàn)了第三個安全生產(chǎn)年,而且還實現(xiàn)了“零工傷”,這在平莊煤業(yè)公司50年的發(fā)展史上尚屬首次,被中國煤炭工業(yè)協(xié)會命名為國家行業(yè)特級質(zhì)量標準化礦井。
他創(chuàng)新管理,全礦生產(chǎn)創(chuàng)出新水平。老公營子煤礦生產(chǎn)格局是一礦一面,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)故障都會影響到全礦生產(chǎn)。針對這一實際,范廣忱在生產(chǎn)組織上實行了新的管理方法。在生產(chǎn)區(qū)隊推行正規(guī)循環(huán)作業(yè),制定工作標準,規(guī)范員工作業(yè)行為,保證在規(guī)定時間內(nèi)按質(zhì)、按量、安全地完成作業(yè)規(guī)程循環(huán)圖表所規(guī)定的全部工序和工作量,全礦實現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn),生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成,并創(chuàng)出綜掘月進710米、開拓月進201米的平莊煤業(yè)公司最高紀錄。
他精益管理,全礦經(jīng)營管理新提高。做為礦長,范廣忱深諳此理。他首先抓住煤炭銷售這個龍頭,在全礦建立了嚴格規(guī)范的銷售秩序和銷售流程,加強對市場信息的掌握,根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。從技術(shù)設(shè)計和生產(chǎn)過程角度抓煤質(zhì),積極改造篩分系統(tǒng),生產(chǎn)出了7種適銷對路的煤炭品種,“老字煤”銷售半徑擴大到山東以遠,其品牌享有美譽度。他還加強日常核算,根據(jù)各區(qū)隊成本完成情況確定獎罰,變事后算帳為事前預(yù)防、事中控制、事后分析,有效促進了工作的制度化和規(guī)范化。
范廣忱和諧可親,平易近人,在員工的眼中他就是一名礦工,把他當成“老大哥”,有話見到他時就和他嘮嘮。元寶山員工跑通勤一直是個老大難問題,員工們向他訴苦,他高度重視,多方協(xié)調(diào),解決了員工這塊心病。員工們感動得要給他送錦旗,他制止了,說這是我們當領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做的。每天堅持發(fā)放班中保健奶,對大病員工給予特別救助,不斷提高員工收入……范廣忱自上任以來,在全礦共實施了22項惠民工程,這一件件好事、實事讓員工們感到范廣忱真是個好人,在他的領(lǐng)導(dǎo)下工作有奔頭。2010年至今,全礦干部無違紀,員工群眾無違法,無越級和集體上訪,無治安和刑事案件,無人參與邪教活動,形成了風清氣正,謀事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展的環(huán)境。
在范廣忱的帶領(lǐng)下,老公營子煤礦綜合實力在全國同類礦井中屬于領(lǐng)先水平,獲得平莊煤業(yè)公司模范集體,赤峰市精神文明建設(shè)標兵單位,中國國電集團先進基層黨組織、國家行業(yè)特級質(zhì)量標準化礦井等榮譽稱號。眾志成城,和衷共濟,在范廣忱身后,是一支勇攀高峰的團隊,是一個文明富裕、和諧發(fā)展的新礦區(qū)!
劉井林
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