冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委創(chuàng)新做到“四個結合”

冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委在工作的內容和方法上進行拓展與創(chuàng)新，做到“四個結合”，激發(fā)了廣大黨員干部的工作激情。
與企業(yè)文化相結合。該公司黨委在黨員干部隊伍中大力灌輸集團公司、公司安全文化、企業(yè)文化等理念，做到人人皆知。加強陣地建設，建立安全園高標準的安全教育宣傳室、井下百米安全宣傳長廊。安全親情化教育經(jīng)常開展，安全協(xié)管每周到井口送湯進行安全囑咐，每月1日停產(chǎn)一天開展安全宣誓、簽名、牌板展等形式，強勢推進“崗位雙述”、親情演講等工作，取得了企業(yè)文化建設的新優(yōu)勢。
與創(chuàng)造爭優(yōu)相結合。公司黨委創(chuàng)新教育培訓形式，創(chuàng)辦了公司黨校，使黨員教育進一步規(guī)范化、常態(tài)化。突出“亮身份、亮崗位、亮職責、亮標準、亮業(yè)績”，先后命名黨員示范崗20個、黨建示范點7個、黨員明星崗49個，公司276名在職黨員全部實現(xiàn)佩戴黨徽上崗。組織實施了“全面對標、奪旗爭星”競賽活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍進一步濃厚。
與運用新技術、新知識相結合。健全用人機制，挖掘各方面的人才，積極開展崗位練兵、技能大賽活動，選樹表彰技術能手。開展創(chuàng)建學習型區(qū)隊、班組和員工的活動。采取“走出去、請進來”的培訓方法，舉辦新技術培訓班，還利用職校陣地抓實員工、班組長、特殊工種的技術探討和培訓。
　　 與員工謀福祉相結合。建立困難員工家庭情況檔案，經(jīng)常走訪員工家庭，至今公司籌集資金58萬多元，救助慰問員工及家屬2901人次，拓寬就業(yè)渠道，安排特困家庭子女就業(yè)54人。在開展“黨組織關愛黨員，黨員服務群眾”活動，共計捐款16020元，救濟困難黨員和員工41人次。提高井下員工班中餐、營養(yǎng)餐的質量，每天讓員工吃好、喝好，安心在井下工作。 目前，該公司呈現(xiàn)出人人抓安全、班班扛紅旗、月月奪高產(chǎn)的喜人景象。