冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦創(chuàng)新黨建工作打造精細(xì)政工

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦創(chuàng)新黨建工作打造精細(xì)政工 　　本網(wǎng)訊 今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦黨委積極創(chuàng)新黨建管理新模式，明確提出了“精細(xì)化政工”的新理念。制訂《萬年礦黨群干部績效考評(píng)細(xì)則》，對(duì)全礦黨群干部各項(xiàng)工作均要求做到“‘定性考核’規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、‘定量考核’細(xì)化量化”，建立起重執(zhí)行、求實(shí)效，努力構(gòu)建“務(wù)實(shí)創(chuàng)新型”黨建、政工新機(jī)制。 　　該礦黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)建安全高效礦井提供組織保障。適應(yīng)管理新模式，建立干部管理新機(jī)制。礦黨委將黨管干部與管理新模式用人機(jī)制有機(jī)結(jié)合，對(duì)管理崗位實(shí)行精細(xì)化績效考核、動(dòng)態(tài)管理，對(duì)管理不力、政績平庸的基層管理人員，隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。建立素質(zhì)提升、思想作風(fēng)整治的長效機(jī)制。著力打造一支用心工作、敢于負(fù)責(zé)、身體力行，業(yè)務(wù)精通、管理嚴(yán)細(xì)的干部隊(duì)伍。今年初，礦黨委制訂了政工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃方案，制訂工作量化考核辦法，加強(qiáng)管理，提高效率，改善服務(wù)，調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。以爭、創(chuàng)、做活動(dòng)為載體，按照講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，加強(qiáng)基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，加大基層黨群工作培訓(xùn)力度。樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為全礦各項(xiàng)工作的開展做出積極貢獻(xiàn)。 　　礦黨委堅(jiān)持“圍繞中心顯優(yōu)勢，服務(wù)大局有作為”的黨建工作方針，發(fā)揮基層黨組織和黨員在生產(chǎn)中的作用。把深入開展 “創(chuàng)、爭、”活動(dòng)作為基層黨組織建設(shè)的中心、重心，按照“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的要求，創(chuàng)“四強(qiáng)黨組織”、建“六好黨支部”。不斷創(chuàng)新黨組織活動(dòng)內(nèi)容方式，找準(zhǔn)開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，建立符合實(shí)際、保證黨組織發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制，黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作緊密融合、聯(lián)動(dòng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)基層黨組織工作融入中心、進(jìn)入管理，與中心工作同頻共振目標(biāo)。圍繞安全生產(chǎn)，各支部都建立了黨員安全責(zé)任區(qū)和“有事您說話”話吧，開展了“黨員身邊無三違、無事故”、創(chuàng)建“黨員安全示范崗”、“黨員議事”活動(dòng)、“黨組織生活設(shè)計(jì)”活動(dòng)，使基層黨建工作有目標(biāo)、有抓手、有考核、有效果?！　? 　　 （王廣友） 此文章是使用（中國煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)）匿名投稿系統(tǒng)投稿