峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委多措并舉筑牢拒腐防線
作者：王占芬
2011-05-20 16:07
來源：m.cltuan.cn
峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委狠抓黨風廉政建設，抓教育、強制度、重監(jiān)督，多措并舉筑牢拒腐防線，推動了黨風廉政建設和反腐工作的深入開展，為構建和諧公司提供了有力保障。
抓教育筑起“防腐墻”。該公司黨委始終堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，突出廉政文化的教育作用。不斷創(chuàng)新形式，大力開展黨風廉政宣傳教育工作，在節(jié)日期間給管技人員送廉潔書籍、發(fā)送節(jié)日廉政短信，給各基層黨支部送去廉政春聯(lián)，強化了節(jié)日期間黨員干部的教育，并利用播放勤廉電教片、廉政電腦屏幕保護等形式積極在公司開展了廉潔文化建設工作。同時還利用黨委中心組學習會、黨員會等形式組織黨員干部集體觀看廉政警示教育專題片，讓黨員干部受到直觀、生動的反腐倡廉教育。
強制度鋪就“陽光路”。該公司黨委建立健全了責任追究制度、領導個人重大事項報告制度等，嚴格黨內監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的保證作用。健全完善了黨委會、黨政聯(lián)席會、民主生活會的會議制度，著力構建溝通協(xié)調、自我完善和重大問題集體決策機制，確保領導班子整體功能的有效發(fā)揮。堅持把民主集中制貫穿于各項決策之中，健全完善了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，大力推行民主推薦、任前談話、新任干部試用考核制度，提高干部選拔任用的透明度。同時公司黨委把黨務公開、礦務公開工作作為“民心工程”、“陽光工程”來抓，進一步健全黨務公開、礦務公開體系。相繼出臺了一系列規(guī)定，明確了礦、科（區(qū)）兩級黨務、礦務公開的內容，建立健全了公開工作責任制、公開信息定期匯報制、督察落實制、工作責任追究制等制度，形成了黨政統(tǒng)一領導，紀委和工會分別組織實施并監(jiān)督檢查，廣大職工共同參與的公開工作運行機制。凡涉及礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營情況、住房分配、“克扣截留”和“小金庫”治理、困難職工幫扶、民主評議等日常事務，都通過廣播、電視、網(wǎng)絡、宣傳欄、井口電子顯示屏等形式，及時向職工群眾公開，把職工的“參與面”和“滿意度”作為檢驗公開工作的主要標準。重監(jiān)督編織“護廉網(wǎng)”，對工資分配、大額資金使用、工程招投標、中層管理人員任免等動態(tài)權力運行公開728項,增強了權力運行監(jiān)控機制的實效性。該公司黨委還把廉政建設納入領導干部“一崗雙責”范圍，突出對領導班子成員特別是主要領導和關鍵崗位人員的監(jiān)督。深入開展工程項目、廢舊物資效能監(jiān)察，嚴格規(guī)范招投標程序，公司紀委按照凡有舉報件必初核的規(guī)定，共受理、接待群眾來信、來訪、來電3件次，初核3件，立案2件，有效杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
此文章是使用（中國煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)）匿名投稿系統(tǒng)投稿
抓教育筑起“防腐墻”。該公司黨委始終堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，突出廉政文化的教育作用。不斷創(chuàng)新形式，大力開展黨風廉政宣傳教育工作，在節(jié)日期間給管技人員送廉潔書籍、發(fā)送節(jié)日廉政短信，給各基層黨支部送去廉政春聯(lián)，強化了節(jié)日期間黨員干部的教育，并利用播放勤廉電教片、廉政電腦屏幕保護等形式積極在公司開展了廉潔文化建設工作。同時還利用黨委中心組學習會、黨員會等形式組織黨員干部集體觀看廉政警示教育專題片，讓黨員干部受到直觀、生動的反腐倡廉教育。
強制度鋪就“陽光路”。該公司黨委建立健全了責任追究制度、領導個人重大事項報告制度等，嚴格黨內監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的保證作用。健全完善了黨委會、黨政聯(lián)席會、民主生活會的會議制度，著力構建溝通協(xié)調、自我完善和重大問題集體決策機制，確保領導班子整體功能的有效發(fā)揮。堅持把民主集中制貫穿于各項決策之中，健全完善了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，大力推行民主推薦、任前談話、新任干部試用考核制度，提高干部選拔任用的透明度。同時公司黨委把黨務公開、礦務公開工作作為“民心工程”、“陽光工程”來抓，進一步健全黨務公開、礦務公開體系。相繼出臺了一系列規(guī)定，明確了礦、科（區(qū)）兩級黨務、礦務公開的內容，建立健全了公開工作責任制、公開信息定期匯報制、督察落實制、工作責任追究制等制度，形成了黨政統(tǒng)一領導，紀委和工會分別組織實施并監(jiān)督檢查，廣大職工共同參與的公開工作運行機制。凡涉及礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營情況、住房分配、“克扣截留”和“小金庫”治理、困難職工幫扶、民主評議等日常事務，都通過廣播、電視、網(wǎng)絡、宣傳欄、井口電子顯示屏等形式，及時向職工群眾公開，把職工的“參與面”和“滿意度”作為檢驗公開工作的主要標準。重監(jiān)督編織“護廉網(wǎng)”，對工資分配、大額資金使用、工程招投標、中層管理人員任免等動態(tài)權力運行公開728項,增強了權力運行監(jiān)控機制的實效性。該公司黨委還把廉政建設納入領導干部“一崗雙責”范圍，突出對領導班子成員特別是主要領導和關鍵崗位人員的監(jiān)督。深入開展工程項目、廢舊物資效能監(jiān)察，嚴格規(guī)范招投標程序，公司紀委按照凡有舉報件必初核的規(guī)定，共受理、接待群眾來信、來訪、來電3件次，初核3件，立案2件，有效杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
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