陶二礦積極探索班組建設(shè)的新方法

邯鄲礦業(yè)集團(tuán)陶二礦在總結(jié)班組建設(shè)的成績(jī)與不足的同時(shí)，大膽嘗試和探索新途徑和新方法。定期或不定期地舉行各種技能、素質(zhì)培訓(xùn)班、測(cè)評(píng)考試或技術(shù)比武，不斷培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、提拔人才，將合適的人才用在合適的崗位上，形成一種積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。建立人人參與的考評(píng)機(jī)制，將班組建設(shè)工作分解、落實(shí)到班組的每個(gè)員工身上，實(shí)行責(zé)任考核制，使班組建設(shè)事事有人管、人人有事做，調(diào)動(dòng)了職工參與的積極性，提高了班組整體建設(shè)水平。