冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦職工培訓(xùn)“三結(jié)合”助推企業(yè)“雙過(guò)半”

本報(bào)訊 二季度以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦為確保“安全季”的順利實(shí)現(xiàn)，加強(qiáng)了該礦職工的安全培訓(xùn)力度。

該礦不斷創(chuàng)新安全培訓(xùn)制度，在全礦范圍內(nèi)推行“三結(jié)合”培訓(xùn)法：一是井上、井下相結(jié)合。井上培訓(xùn)側(cè)重理論、應(yīng)用；井下現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)員工逐個(gè)演練操作，一周搞一次，區(qū)長(zhǎng)、支書(shū)、技術(shù)員負(fù)責(zé)組織，優(yōu)秀員工示范，機(jī)關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)督查。二是專(zhuān)職、兼職相結(jié)合。專(zhuān)職學(xué)習(xí)，職教中心老師到現(xiàn)場(chǎng)講課，電教室分批分期組織基層單位培訓(xùn)；兼職學(xué)習(xí)，安全員工講安全經(jīng)驗(yàn)，事故員工講教訓(xùn)，正反對(duì)比，提高學(xué)習(xí)效果。三是技能培訓(xùn)和安全意識(shí)相結(jié)合。讓員工不僅知道怎樣干，更要讓員工按正規(guī)方法干，從思想上重視起來(lái)。要確保職工學(xué)了以后要有用、管用、能用。（李杰 書(shū)旺）