峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司物業(yè)生活科練兵忙

今年以來，為打造一支“精一門、會(huì)二門、懂三門”的復(fù)合型職工隊(duì)伍，為礦井轉(zhuǎn)型提供人才支持，牛兒莊采礦公司物業(yè)生活科結(jié)合本單位實(shí)際掀起大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武熱潮。

該單位本著“缺什么補(bǔ)什么”、“干什么練什么”的原則，以班組為練兵單位，以工種為單元，以實(shí)際操作為主，根據(jù)各崗位工作性質(zhì)，擬定了練兵方案，要求單位職工人人參與、層層比試、邊學(xué)邊練、邊干邊練。組織技術(shù)人員編寫了各工種應(yīng)知應(yīng)會(huì)復(fù)習(xí)提綱和崗位操作流程，分工種制定了詳細(xì)的評(píng)分細(xì)則和安全保障措施，明確跟班人員、班隊(duì)長為現(xiàn)場(chǎng)練兵安全監(jiān)督人，為怎樣練兵、練好兵和安全練兵提供了保證。為達(dá)到學(xué)練結(jié)合、以學(xué)促練的目的，該區(qū)采取崗位互換、現(xiàn)場(chǎng)傳授等方法，力爭使練兵現(xiàn)場(chǎng)成為職工學(xué)習(xí)技能、相互交流、共同提高的課堂。練兵比武實(shí)行雙百分制，理論考核和實(shí)際操作分別占總成績的30%和70%，綜合成績優(yōu)秀者除給予加分獎(jiǎng)勵(lì)外，還將推薦參加公司組織的技術(shù)比武。