峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司“和承實(shí)恒”綻放企業(yè)文化魅力

近年來(lái)，峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司黨政圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)企業(yè)文化示范礦”新目標(biāo)，在堅(jiān)持走“繼承－創(chuàng)新－發(fā)展”之路基礎(chǔ)上，形成了以“和、承、實(shí)、恒”為支撐的文化路基，助推公司跨入全煤系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦行列，在發(fā)展創(chuàng)新中綻放了老礦獨(dú)特魅力。

每年初，該公司黨政都將企業(yè)文化作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，利用職代會(huì)、動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)等形式，定目標(biāo)，發(fā)號(hào)召，使企業(yè)目標(biāo)成為全體員工的共同意愿。由機(jī)關(guān)各職能部門組成企業(yè)文化考評(píng)組，圍繞企業(yè)重點(diǎn)工作，集體策劃研究涉及理念宣教、十二個(gè)支撐要素落實(shí)、編碼定置管理、崗位雙述、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、環(huán)境刷新等企業(yè)文化重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)行月考核、季總評(píng)、半年表彰獎(jiǎng)勵(lì)，從上而下形成推動(dòng)的合力。加強(qiáng)企業(yè)文化理念的學(xué)習(xí)宣灌，制作下發(fā)了企業(yè)文化手冊(cè)、安全文化手冊(cè)、廉潔文化手冊(cè)、九力畫冊(cè)等，同時(shí)利用電子屏、井下廣播站、新聞班車等陣地拓展宣傳途徑，讓員工在耳濡目染中接受企業(yè)文化的熏陶。以評(píng)選樹典型為載體，讓各類先進(jìn)照光榮像、上光榮榜、聚光榮餐，不斷掀起學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的熱潮，營(yíng)造了風(fēng)清氣順，和諧向上的文化氛圍。

該公司始終堅(jiān)持“以嚴(yán)治礦，質(zhì)量為本”的理念，構(gòu)建了以“五零”安全奮斗目標(biāo)為引領(lǐng)、以“五大”安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)機(jī)制為保障、以“五級(jí)”安全隱患排查為抓手、以“五大”專業(yè)安全制度為支撐、以“五項(xiàng)”安全活動(dòng)為助力的“五五”安全文化體系。在井下各班組開展“安全合作伙伴”活動(dòng)，分月簽訂“伙伴協(xié)議”有效增強(qiáng)了員工自?；ケＲ庾R(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管控力。逐步完善“機(jī)關(guān)講評(píng)基層，基層測(cè)評(píng)機(jī)關(guān)”的“雙評(píng)雙促”機(jī)制，利用過(guò)程管控提升工作的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)、基層的合力爭(zhēng)鋒。并將講評(píng)機(jī)制引入安全現(xiàn)場(chǎng)管理，以嚴(yán)、細(xì)的作風(fēng)，堅(jiān)持開展安全質(zhì)量周期聯(lián)查講評(píng)，實(shí)現(xiàn)了安監(jiān)閉合，達(dá)到了隱患排查、安全確認(rèn)、工程精品、生產(chǎn)安全的目的，續(xù)寫了安全管理的新篇章。

（趙麗娟）