冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委創(chuàng)新師徒幫帶機(jī)制
作者：匿名網(wǎng)友
2011-06-18 10:01
來源：m.cltuan.cn
冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委提出“五個(gè)三”的工作法，拉開了礦井“師帶徒”活動(dòng)制度化、規(guī)范化、實(shí)效化建設(shè)序幕。
礦團(tuán)委將礦井以往的“導(dǎo)師帶徒”工作的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)予以總結(jié)歸納，提出了“五個(gè)三”工作法，即：結(jié)對(duì)師徒“三建檔”。新工人與老師傅確立師徒關(guān)系后，需在礦團(tuán)委、安監(jiān)處、所在采掘區(qū)隊(duì)同時(shí)建立師帶徒關(guān)系檔案。師徒每班“三同步”。確立師徒關(guān)系的師徒要做到入井上班同步、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)同步、上井下班同步。師徒每周“三問答”。結(jié)對(duì)師徒每周開展不少于三次師問徒的現(xiàn)場(chǎng)技能問答，并將內(nèi)容用《師徒教學(xué)記錄》進(jìn)行記錄。每旬“三指導(dǎo)”。每旬礦領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)技術(shù)人員、安全檢查員、采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)包保責(zé)任片區(qū)的結(jié)對(duì)師徒開展三次安全、生產(chǎn)技能指導(dǎo)，促進(jìn)師徒教學(xué)質(zhì)量的提高。每月“三抽考”。由礦團(tuán)委牽頭，與礦安全、生產(chǎn)、勞工部門配合，每月開展三次師徒教學(xué)質(zhì)量情況抽考檢查活動(dòng)，對(duì)教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀的師徒對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。
（崔豐亮）
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