冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦一掘區(qū)黨支部思想政治工作“量化”運(yùn)作

冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦一掘區(qū)黨支部

思想政治工作“量化”運(yùn)作

今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦一掘區(qū)黨支部在開展思想政治工作中，緊緊圍繞黨建質(zhì)量管理體系要求，堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合,使思想政治工作受到實(shí)效。

該區(qū)黨支部對思想政治工作相關(guān)內(nèi)容、考核項(xiàng)目等，在作出定性的規(guī)定外,又對有關(guān)工作責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作項(xiàng)目及考核指標(biāo)做出數(shù)量規(guī)定,確保在開展思想政治工作中能準(zhǔn)確、全面地把握。該區(qū)黨支部建立健全了基層單位職工思想政治工作檔案，做到思想政治工作目標(biāo)底數(shù)清。認(rèn)真實(shí)施了思想政治工作“連心卡”制度，要求班子成員每月要以“連心卡”的形式對所轄班組職工開展一人一事的思想政治工作，做到開展思想政治工作有據(jù)可依、有量可查。做到了定期反饋、定時(shí)分析，使思想政治工作有了量化的實(shí)施過程，有力的提升了全區(qū)思想政治工作水平，促進(jìn)了和諧穩(wěn)定大局。

 耿陽