兗礦集團北宿礦掘進三區(qū)加強班子建設(shè)構(gòu)筑堅實堡壘

       突出學(xué)習(xí)強化素質(zhì) 夯實班子工作基礎(chǔ)
 

 

       區(qū)隊工作能否搞好，關(guān)鍵在班子成員素質(zhì)。基于這種認識，我們把強化理論學(xué)習(xí)、提高管理水平和業(yè)務(wù)技能作為提高班子成員素質(zhì)的基本途徑，突出“三個”結(jié)合抓學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相結(jié)合。進一步修訂和完善班子學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，要求做到“五有”：即有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)簽到簿、有學(xué)習(xí)考核辦法。在提高班子學(xué)習(xí)質(zhì)量上做到“四個結(jié)合”，即堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，讀原文與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，學(xué)習(xí)研討與知識測驗相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相結(jié)合。由于加強了學(xué)習(xí)，使班子理論水平和業(yè)務(wù)能力有了很大提高；二是學(xué)習(xí)理論與解決實際問題相結(jié)合。引導(dǎo)班子成員針對區(qū)隊工作面的點多、薄弱環(huán)節(jié)多，不安全因素多的實際，用創(chuàng)新的思維分析問題，解決實際，堅定克難致勝的信心和決心。三是學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實踐相結(jié)合。組織班子成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十七大精神、法律法規(guī)和安全生產(chǎn)等知識。近年來，班子成員堅持記學(xué)習(xí)筆記，積極撰寫學(xué)習(xí)心得，并多次在中國煤炭新聞網(wǎng)發(fā)表。通過富有成效的學(xué)習(xí)，班子成員指導(dǎo)實際工作的能力有了新提升、工作方法有了新改變，為實現(xiàn)區(qū)隊和諧發(fā)展，推進管理創(chuàng)新奠定了堅實的基礎(chǔ)。
 

 
      突出民主強化團結(jié) 提升班子工作合力
 

       團結(jié)協(xié)作是共謀大事、共促發(fā)展的基礎(chǔ)。為此，我們首先從規(guī)范制度入手，著力提高班子成員的黨性觀念和大局意識。先后修訂了《基層黨政領(lǐng)導(dǎo)議事規(guī)則》、《民主生活會制度》等20余項制度。區(qū)隊黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行民主管理等各項制度，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。在區(qū)務(wù)公開方面，支部班子堅持重點突出“經(jīng)濟分配”，讓職工心中都有一本“明白帳。”堅持定期由班組考核員，將計分考核情況記入考核臺帳，在公開欄中進行公開，由當(dāng)班班組長將班組總分合理分配給每名職工，并在班后會上公布個人得分情況，讓全體職工對每人的當(dāng)班計分、工作質(zhì)量完成情況互相知情、互相監(jiān)督，有疑問的由班組長負責(zé)解釋，對確實有問題的立即整改。堅持“班清班結(jié)”，職工凝聚力不斷增強，有力促進安全生產(chǎn)。
 

        突出重點強化能力 提高班子工作效能
 

 

        勇挑重擔(dān)，努力做好技術(shù)創(chuàng)新工作。發(fā)展在于創(chuàng)新，提高在于改進，技術(shù)創(chuàng)新也已經(jīng)成為提高煤礦本質(zhì)安全水平的重要保證。在工作中，支部班子針對安全、質(zhì)量、高效問題，潛心研究，認真思考，充分激發(fā)班子成員改革創(chuàng)新的聰明才智，整體發(fā)揮對設(shè)備缺陷、控制薄弱環(huán)節(jié)、改進安全設(shè)施的革新，從根本上解決實際問題。一是研制了“龍門架式”耙裝機護身欄。使用此裝置后，減少了耙裝機移機后原錨索護身欄安設(shè)工序，降低了勞動強度；杜絕了耙裝機鋼絲繩摩擦頂板現(xiàn)象；消除了鋼絲繩運行跳動擺幅大帶來的安全隱患。二是為解決絞車偏繩、摩繩、繞繩等安全隱患，研制了全封閉絞車護板。三是改進了耙裝機噴霧裝置。重新設(shè)計了耙裝機噴霧裝置操作按鈕活桿，該活桿具有較強的剛性，而且增加了與矸石接觸面積，彌補了扁鐵的不足，裝巖時能及時啟動噴霧裝置，減少矸石粉塵的飛揚，改善了作業(yè)環(huán)境。四是研制了機后小絞車調(diào)繩裝置。該裝置具有的優(yōu)點：解決鋼絲繩與耙裝機后支撐腿的摩擦的問題；新的裝置采用滑輪組合，牢固穩(wěn)定，轉(zhuǎn)動靈活；新裝置能調(diào)節(jié)對拉絞車不出現(xiàn)偏繩，并與絞車護板裝置共同消除絞車運行中的不安全隱患，提高了絞車設(shè)備運行安全系數(shù)。
 

        心系職工，切實保障支部凝聚合力。穩(wěn)定工作事關(guān)區(qū)隊的穩(wěn)步發(fā)展，基于這種認識，我們積極為職工做實事，解決職工群眾普遍關(guān)心的熱點和難點問題，把矛盾消化在萌芽狀態(tài)，保持了職工隊伍的思想穩(wěn)定，促進了各項工作的健康發(fā)展。在信訪工作中，自始至終貫徹以人為本的思想，努力做好超前預(yù)防工作，多年來支部無集體和個人上訪事件發(fā)生。黨支部在不斷兌現(xiàn)諾言的同時，還廣泛爭取職工群眾的意見和建議，把為職工辦好事、辦實事這項工作做細、做實、做到位，采取了深入現(xiàn)場調(diào)查研究、到現(xiàn)場職工走訪、發(fā)放職工調(diào)查問卷的形式，及時掌握職工需求情況，了解職工的思想動態(tài)，測評職工的滿意度，為解決職工關(guān)注的熱點、難點問題打下了扎實基礎(chǔ)，元月份以來，共為職工群眾辦好事、辦實事7件，為職工解決疑難問題8件，促進了和諧區(qū)隊建設(shè)。
 

       突出實干強化責(zé)任 塑造班子履職形象
 

 

        工作務(wù)實，班子在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們按照制定的活動方案和活動綜合考核辦法，對支部班子成員及21名黨員進行檢查考評。從黨員承諾、踐諾以及政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)等方面，檢查黨員“爭做北煤創(chuàng)業(yè)先鋒”的具體做法和所取得的成績。通過嚴(yán)格考核，從班子成員中評選出閆懷學(xué)、張作金、李忠奎等名6黨員典型，并按照爭當(dāng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求進行重點培育，通過開展選樹典型、培育典型、學(xué)習(xí)典型活動，在全區(qū)迅速形成典型帶動效應(yīng)，廣大黨員學(xué)典型、趕典型、超典型的熱情高漲。在典型的帶動下廣大黨員和干部職工積極參與急難險重任務(wù)，廣大黨員不畏懼、不退縮。班子成員張作金在擴修1478下巷工作中，面對頂板斷層落差大等惡劣的現(xiàn)場環(huán)境，他毫不畏懼，帶動全班職工出色地完成了生產(chǎn)任務(wù)。元月份以來黨支部和黨員圍繞組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)完成等內(nèi)容做出承諾24條，克服了各種困難和不利因素的影響，共完成急難險重任務(wù) 5項，完成了各項任務(wù)指標(biāo)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，進一步夯實了全區(qū)的各項工作基礎(chǔ)，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效性。
 

 

      求真務(wù)實，樹立班子盡責(zé)履職形象。我們支部班子成員以身作則、率先垂范，以高尚的人格力量和良好的形象團結(jié)凝聚了職工群眾的合力。班子成員以身作則，帶頭深入現(xiàn)場，解決實際問題。區(qū)長唐向忠同志常年奮戰(zhàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場，每月下井都在25以上。黨支部書記陳家通同志堅持開展穩(wěn)定工作，為區(qū)隊和諧穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻。這種帶頭履行職責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)的精神在絕大數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上都能得到體現(xiàn)。職工群眾正是通過好班子建設(shè)，切實感受到了區(qū)隊的巨大變化，對黨政的信任度提高了，干群關(guān)系融洽了表現(xiàn)出空前的凝聚力和創(chuàng)造力，全區(qū)上下團結(jié)一致，艱苦奮斗，各項工作穩(wěn)步發(fā)展。今年上半，全區(qū)干部職工克服條件差、人員少、戰(zhàn)線長等困難，一至五月份作業(yè)計劃進尺3230米，實際完成進尺4167.7米，完成計劃的129%，月月超額完成作業(yè)計劃。堅持嚴(yán)管理、嚴(yán)責(zé)任，杜絕了輕傷及以上人身事故和非人身事故的發(fā)生，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。