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下石節(jié)礦為班組長搭建學習交流平臺促進班組建設(shè)

作者:宋彬虎 2011-07-21 16:22 來源:銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會
下石節(jié)礦為班組長搭建學習交流平臺促進班組建設(shè) 為不斷推進班組安全建設(shè)和班組安全基礎(chǔ)管理,近日,銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦通過舉辦班組座談會,為班組長搭建相互學習交流平臺,并通報了上半年班組建設(shè)考評情況。 今年1—6月份,該礦通過單位自行考核和班組建設(shè)領(lǐng)導小組綜合考評,共有21個班組達到優(yōu)秀班組,6個班組晉級為“星級班組”。先后有7名優(yōu)秀班組長被選拔為區(qū)隊副職和管理干部,更換調(diào)整了5名不合格班組長。同時,制定了《關(guān)于進一步加強班組安全建設(shè)考核管理辦法》,不斷規(guī)范班組管理。特別是在班組長座談中,各單位班組長結(jié)合各自工作實際踴躍發(fā)言,紛紛利用座談會這個平臺,相互交流經(jīng)驗、啟發(fā)思路、取長補短,暢談了各自在崗位、班組中的一些做法和好的經(jīng)驗,提出了在班組安全管理中存在的問題和不足,力爭在思想認識、工作方法、安全管理等方面有所收獲,有所提高,有所創(chuàng)新,來提高自己的班組管理水平。 在聽取班組長發(fā)言后,該礦礦長李文輝對各單位在班組安全管理工作中所取得成績,給予充分肯定;對在班組管理工作中存在的問題將給予全面解決。同時,對今后班組建設(shè)提出幾點建議和意見,一是加強制度建設(shè),規(guī)范班組長和職工行為;二是強化培訓教育,提高職工應(yīng)知應(yīng)會能力;三是圍繞工作實際,在實踐中推進班組建設(shè);四是加強班組長隊伍建設(shè),切實發(fā)揮兵頭將尾作用;五是加強領(lǐng)導,發(fā)揮黨政工團齊抓共管作用。礦黨委書記李國璧對各位班組長代表提出了殷切期望,一是加強學習,提高素質(zhì);二是加強責任,把好安全關(guān);三是加強團結(jié),增進感情;四是推進班組安全工作,突出“八宜”,即:宜強不宜弱,宜嚴不宜松,宜慎不宜疏,宜實不宜虛,宜防不宜等,宜全不宜偏,宜近不宜遠,宜先不宜后。 最后,工會主席茍勝利要求廣大班組長要進一步加大班組安全管理水平,突出現(xiàn)場管理、細化班組工作流程,使全礦每個單位、每個班組、每名職工都能夠明確自己承擔的班組建設(shè)責任,形成“人人關(guān)注班組建設(shè)、班班爭創(chuàng)本質(zhì)安全班、個個成為本質(zhì)安全人”的良好氛圍,確保班組、區(qū)隊、全礦安全生產(chǎn)工作的順利進行。 銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會 宋彬虎

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