峰峰集團(tuán)薛村礦一采區(qū)著力提高班組民主管理水平

七月份以來，薛村礦一采區(qū)把班組民主管理工作當(dāng)成一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，不斷制定完善班組制度建設(shè)，提高了班組民主管理水平。

首先，該區(qū)建立了班組長定期向班組員工匯報(bào)工作制度。每到月底，班組長要向班組成員做工作報(bào)告，總結(jié)民主講評班組工作，查找差距和不足，并提出具體的改進(jìn)措施和要求。建立了民主議事制度，提高職工參政議政能力。班組的日常管理和重要事項(xiàng)，應(yīng)廣泛聽取班組成員的意見，集思廣益，使大家統(tǒng)一思想，凝聚力量。完善了民主生活制度，提高職工的民主意識。通過開展自我教育、自我批評以及民主評議活動，對職工包括班長的思想、觀念、作風(fēng)、工作等進(jìn)行評叛，形成濃厚的民主管理氛圍，激發(fā)大家的工作熱情。建立了員工監(jiān)督班組長制度。通過實(shí)行日常監(jiān)督和民主評議，把班組長的管理行為置于大家的監(jiān)督之下，保證各項(xiàng)工作民主決策，不斷改進(jìn)工作，調(diào)動大家的工作積極性。