冀中能源峰峰集團萬年礦開拓區(qū)創(chuàng)建青工培養(yǎng)工程

冀中能源峰峰集團萬年礦開拓區(qū)創(chuàng)建青工培養(yǎng)工程

本報訊 近幾年，冀中能源峰峰集團萬年礦開拓區(qū)注重抓好青年職工的培養(yǎng)、選拔、使用工作，積極創(chuàng)建“能者上，庸者下”的用人機制，真正讓想干事的青年有舞臺，能干事的青年有奔頭，有作為的青年有前途，為推動區(qū)隊各項工作的健康發(fā)展打下了堅實基礎。

該區(qū)為打造一支業(yè)務精、能力強、素質(zhì)過硬的青年隊伍，堅持“結(jié)對子、壓擔子、給位子”三步走的路子，全面錘煉青年職工的綜合能力。根據(jù)青年職工進礦時間短、業(yè)務技術不熟練、工作經(jīng)驗相對薄弱的不利因素，開展拜師學藝活動，讓班組長、業(yè)務骨干與他們“一幫一”結(jié)成師徒對子，采取重點扶持、定向培養(yǎng)的辦法，積極為青年成長搭建平臺。在選拔任用人才上，不惟學歷重能力，不惟資歷重業(yè)績，本著“人人可以成才，干好本職就是人才”的理念，不拘一格、大膽啟用工作出色表現(xiàn)突出的青工。青安崗員趙彬、劉愛國，積極為區(qū)隊的安全生產(chǎn)“設卡把關”、獻計獻策，兩人雙雙被提拔到副班長崗位。青工張會勇，善于學習，勤于鉆研，工作兢兢業(yè)業(yè)，被推薦當上了02隊班長，成為全區(qū)最年輕的班組長。（李杰）