龍福公司工會開展“四反一除”安全教育實踐活動

龍福公司工會開展“四反一除”安全教育實踐活動

山東龍福油頁巖綜合利用有限公司工會從年初開始，緊扣“本質(zhì)安全提升年”主題，積極開展以反‘三違’、反事故、反麻痹、反粗放，除隱患”為主要內(nèi)容的“四反一除”群眾性安全教育與實踐活動，收到較好效果，今年前八個月，這個公司消滅了各類事故的發(fā)生，在生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益取得雙豐收的形勢下，實現(xiàn)了安全發(fā)展。

龍福公司工會結(jié)合自身實際，制定下發(fā)了龍福公司工會《關(guān)于開展“四反一除”群眾性安全教育與實踐活動的實施意見》，對活動的開展提出要求及目標。對實踐活動的具體工作進行了安排部署，各基層單位通過宣傳欄、黑板報、標語等方式進行張貼，目前，已經(jīng)張貼各類標語82條，出黑板報51期，宣傳欄專題宣傳29次。利用班前會、政治學(xué)習(xí)日等時間組織員工進行學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識38次，共有450多人次參加了學(xué)習(xí)。同時，在網(wǎng)能大學(xué)上刊登安全知識100題，對員工進行安全教育培訓(xùn)，進一步營造活動開展的良好氛圍。到目前，通過開展大討論活動，已有510名員工寫了安全保證書，有350多人寫了大討論心得體會，并在網(wǎng)能大學(xué)龍福學(xué)區(qū)上發(fā)表。公司工會還組織了三次現(xiàn)場安全知識問答，共對公司428余人進行了現(xiàn)場安全知識問答，正確率達到95%以上。為了進一步提升員工安全意識和安全管理能力和手段，龍福公司工會組織編寫了《安全為天  生命至上――龍福公司員工安全實用手冊》，通過安全意識的教育、安全教育方法、安全生產(chǎn)哲學(xué)思考、公司安全生產(chǎn)制度、龍福公司工會在安全生產(chǎn)方面正反兩個方面事例等內(nèi)容共22萬字，匯編成冊，共印刷600本，人手一冊，從而提高了安全教育效果。在此基礎(chǔ)上，龍福公司工會還把本單位安全生產(chǎn)先進人物、先進班組、安全生產(chǎn)先進車間的事跡編印成冊，發(fā)到每一名員工手中，讓員工學(xué)有目標，趕有方向。

為了提高群眾安全工作效果，龍福公司組織了群監(jiān)員、女工協(xié)管員培訓(xùn)，共有49人參加了培訓(xùn)。同時，組織了群監(jiān)員和女工協(xié)管員安全知識考試，共60道題。有55人參加了考試。在此基礎(chǔ)上，組織了集中上崗查“三違”活動兩次，共查出安全隱患18條，當場整改7條，其它隱患到目前全部整改。

在“四反一除”大討論活動中，龍福公司工會通過抓好管理層、員工層、監(jiān)督層、家屬層“四個層面”的工作，進一步深化此項推動活動，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。在管理層面，公司要求全礦管理人員牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”的思想。在員工層面，公司利用安全動員大會、網(wǎng)能大學(xué)培訓(xùn)、專業(yè)會、班前會等時間，教育引導(dǎo)員工算好安全生產(chǎn)政治賬、經(jīng)濟賬、個人賬、良心賬，牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”的理念。本著實際、實用、實效的原則，把車間主任、班組長、安監(jiān)員、新老工人作為案例剖析警示教育的重點群體，使員工真正清楚應(yīng)該怎樣干、不能怎樣干、必須怎樣干和我要怎樣干，杜絕“三慣”現(xiàn)象和行為，實現(xiàn)個人安全向整體安全的轉(zhuǎn)變。在監(jiān)督層面，要求中層以上管理人員、值班人員、安監(jiān)人員嚴格執(zhí)行不定時、不定期檢查和走動式巡查制度，對現(xiàn)場問題明察、細管，重點巡查中夜班上崗情況、安全隱患整改情況、員工安全操作表現(xiàn)、現(xiàn)場安全狀態(tài)，提高現(xiàn)場安全系數(shù)。在家屬層面，組織召開了員工家屬座談會，要求家屬配合做好員工的安全工作，安全短信、安全枕邊風(fēng)、對“三違”人員到家中走訪等形式，提高員工的安全意識。

本網(wǎng)記者：白曉光

山東省龍口市龍口礦業(yè)集團龍福公司工會

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