萬年礦三采區(qū)負擔下的“輕松”

萬年礦三采區(qū)負擔下的“輕松”

“部分職工提出班后會時間太長……”、“個別職工要求寫的記錄需減少……”8月15日反映問題分析會，該支部黨員干部吳亂的正按要求將收集到的問題向黨支部一一匯報。

     據(jù)了解，自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，該支部一直要求黨員干部要隨身攜帶日記本，將職工群眾反映的困難、問題、建議、意見全部記錄下來，并且要求做到當日清、動態(tài)準、情況明。同時，使單位工作有部署、有落實、有總結、形成良好的氛圍，確保職工群眾反映的訴求能夠得到有效解決，確保件件有回音，事事有著落，達到取信于民的目的，區(qū)隊黨支部要定期或不定期召開反映問題分析會。

     該黨支部書記劉東海說：“所有黨員干部要將職工反映問題記錄情況根據(jù)問題的輕重緩急向黨支部報告，黨支部根據(jù)情況及時召開反映問題分析會，每月至少召開一次，并就收集、反映的信息，按照職責權限進行梳理、分類。”據(jù)統(tǒng)計，該黨支部自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，共收集職工群眾提出的50多個問題，整理、歸納為26個，并做到了件件有回音，事事有著落。                                               （索曉）