冀中能源峰峰集團萬年礦推進安全文化建設(shè)
為了不斷提升職工安全素質(zhì)，牢筑職工安全防線，冀中能源峰峰集團萬年礦結(jié)合礦井實際，出臺硬措施在全礦范圍內(nèi)大力開展加強安全文化建設(shè)活動，為推動礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”目標提供了強有力地保障。
為了確保高質(zhì)量實施此次活動，該礦成立安全文化建設(shè)活動監(jiān)督檢查組，通過督查基層單位崗前禮儀、安全講評會、手指口述等活動的開展，真正讓職工有所感悟、有所觸動、有所收獲，進一步遏制了“三違”等現(xiàn)象。通過抓“六員”即：抓黨員、團員、崗員、網(wǎng)員、群監(jiān)員、安檢員，使其高效發(fā)揮發(fā)崗位職能和模范帶頭作用。通過構(gòu)建“七網(wǎng)”即：利用以宣傳部牽頭的廣播、電視、板報、標語、櫥窗、安全文化建設(shè)系列為載體的安全知識傳播網(wǎng)絡(luò)，全方位、多層次開展安全文化宣傳工作，進一步增強了職工的安全意識。安質(zhì)科、安培中心在活動中加強職工崗位技能培訓，并不定期通過安全事故典型案例分析等活動，警醒職工在工作中消除僥幸心理和麻痹思想。礦工會、家委會編排小品、快板、相聲等文藝節(jié)目，深入基層進行文藝宣傳。礦團委通過組織青少年寫“安全家書”、贈“安全叮囑卡”、井口送“安全茶水”等活動，安全溫暖暖人心。家委會組織女職工和家屬通過親人安全叮囑、為單身職工拆洗被褥等活動，用親情溫暖職工、感化職工、關(guān)愛職工，使職工牢固筑起安全親情防線。通過扎實細致的現(xiàn)場管理，努力使職工做到人員無失誤、系統(tǒng)無缺陷、設(shè)備無故障、管理無漏洞的“四無”目標，有效地確保了安全生產(chǎn)工作。
隨著安全文化建設(shè)一系列活動在該礦如火如荼的深入展開，各基層單位在活動中也充分認識到搞好安全文化建設(shè)的重要性和緊迫性，職工的安全觀念、操作行為得到了徹底轉(zhuǎn)變，安全隱患得到了有效地控制，為全年安全“零”目標的實現(xiàn)筑牢了根基。 （索曉）
