峰峰集團(tuán)孫莊礦社區(qū)工會困難幫扶不留“真空地帶”

峰峰集團(tuán)孫莊礦社區(qū)工會
困難幫扶不留“真空地帶”
本報訊（通訊員 吳穎 李娜）峰峰集團(tuán)孫莊礦社區(qū)把幫扶救助困難職工作為工會工作的重點，對困難職工做到全員覆蓋，不斷強(qiáng)化幫扶機(jī)制和增強(qiáng)幫扶實效性，進(jìn)一步推動了扶貧解困工作的順利開展。
臨困職工不脫手。該社區(qū)工會對因意外事故或突發(fā)災(zāi)害，造成家庭生活面臨困難的員工，及時開展應(yīng)急救助，社區(qū)工會和基層工會密切配合，采取“企業(yè)出一點、單位捐一點”的辦法，給予臨困職工幫助。對困難家庭子女實施“金秋助學(xué)”，在給與一次性救助的基礎(chǔ)上，積極幫助他們爭取學(xué)校的救助，并為他們辦理助學(xué)貸款，確保困難職工子女不因家庭困難而失學(xué)。
困難職工不放手。該社區(qū)工會積極為困難職工辦大病醫(yī)療互助保險、意外傷害保險、女工防癌保險等，主動為員工辦理各種參保和申請大病救助等各項手續(xù)。通過“一幫一”“多幫一”等幫扶救助形式，由社區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和困難職工手拉手，通過登門慰問、了解情況等方式，把黨組織的關(guān)愛送到每一位困難職工的心坎上。
特困職工不撒手。該社區(qū)工會堅持定期對困難職工的生活狀況進(jìn)行調(diào)查，由工會主席帶隊逐戶摸排，詳細(xì)掌握困難職工的數(shù)量分布、本人概況、家屬就業(yè)、生活質(zhì)量、困難原因等情況。組織“就業(yè)信息進(jìn)特困家庭”活動，開展定向培訓(xùn)幫扶，尋崗?fù)平閹头觯瑸樘乩Ъ彝?chuàng)造就業(yè)機(jī)會。節(jié)假期間，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部組成慰問團(tuán)，深入到困難職工家中走訪慰問，為他們送去慰問金和米、面、油等節(jié)日必備食品，做到生活上扶貧，精神上扶志。該社區(qū)工會還積極幫助特困職工及其家庭成員享受就業(yè)、醫(yī)療、教育、住房和生活等救助政策，全力解決特困家庭的各種困難。
今年以來，該社區(qū)工會共組織慰問團(tuán)16個，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和工會干部出動184人次，走訪特困職工58戶，困難戶222 戶；籌集發(fā)放救濟(jì)金 181160元，還多次開展向困難職工捐款獻(xiàn)愛心活動，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。