冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦“給力”職工

本報(bào)訊（通訊員 韓建坡）三季度以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦加強(qiáng)職工安全管理，充分調(diào)動(dòng)廣大職工職工安全性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高職工待遇。

該礦堅(jiān)持工資待遇向井下生產(chǎn)一線、臟、累、險(xiǎn)崗位傾斜，加大崗位工資比例，提高生產(chǎn)一線職工工資水平。在全礦職工范圍內(nèi)開(kāi)展“無(wú)三違”、“無(wú)事故”、“無(wú)工傷”、“無(wú)違章違紀(jì)”的“四無(wú)”安全競(jìng)賽，每月對(duì)達(dá)到“四無(wú)”要求的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì)1500元。設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)金，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時(shí)向調(diào)度室（安監(jiān)部）匯報(bào)的第一人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

該礦在職工中開(kāi)展“安全夫妻手牽手”、“夫妻領(lǐng)獎(jiǎng)把家還”等活動(dòng)，邀請(qǐng)“四無(wú)”職工與妻子共同參加表彰大會(huì)。同時(shí)，充分利用廣播、電視、板報(bào)、班會(huì)、職工會(huì)等形式，廣泛宣傳“四無(wú)班組”先進(jìn)典型人物和事跡，營(yíng)造濃厚的安全氛圍。