冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦抽放區(qū)工會(huì)組織開(kāi)展職工代表培訓(xùn)活動(dòng)

 近日，冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦抽放區(qū)工會(huì)為更好地保障職工的民主權(quán)利及合法權(quán)益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工代表的積極性，結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)25名職工代表培訓(xùn)進(jìn)行了培訓(xùn)考試。

培訓(xùn)按照“增強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主參與、民主監(jiān)督和維護(hù)職工合法權(quán)益”的原則，采取以會(huì)代培、專(zhuān)題座談等方式，做到集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合，確保了學(xué)習(xí)效果。培訓(xùn)內(nèi)容包括：黨的十七大、工會(huì)十五大精神、“三個(gè)代表”重要思想、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》以及維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的法律法規(guī)，同時(shí)，組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、民主管理知識(shí)、礦黨政工中心工作、形勢(shì)任務(wù)等，通過(guò)培訓(xùn)和自學(xué)，促進(jìn)職工代表工作能力的整體素質(zhì)不斷提高。

為確保學(xué)習(xí)效果，將參培情況納入?yún)^(qū)“文明建設(shè)”考核，對(duì)每次參學(xué)情況嚴(yán)格進(jìn)行考核，對(duì)無(wú)故不參加學(xué)習(xí)者，除對(duì)個(gè)人進(jìn)行處罰外，對(duì)所在小組進(jìn)行聯(lián)掛考核。按照培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織開(kāi)展知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，測(cè)試結(jié)果納入評(píng)先依據(jù)。車(chē)間工會(huì)將組織人員不定期地學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查，并適時(shí)組織進(jìn)行展評(píng)，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。經(jīng)過(guò)一周的培訓(xùn)，全體職工代表合格率達(dá)到100%，職工代表整體素質(zhì)和參政議政能力明顯提高。