冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦一采區(qū)團(tuán)支部“兩結(jié)合”培訓(xùn)提升青工素質(zhì)

進(jìn)入四季度以來，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年一采區(qū)團(tuán)支部側(cè)重青工隊伍建設(shè)，貼近青工實際，開展培訓(xùn)和實際操作“兩結(jié)合”，培養(yǎng)青年人才，提高了青年職工隊伍素質(zhì)新提升。

 該區(qū)團(tuán)支部在青年職工中本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，讓青工根據(jù)在實際生產(chǎn)中遇到的問題自擬題目，組織各工種技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵為青工授課，做到“課前一道題，課堂有提問，課后有作業(yè)”。遇到疑難問題青工聽不懂的，從不同角度耐心地加以講解，直到聽懂為止；結(jié)合崗位實際，進(jìn)行了崗位技能培訓(xùn)模擬演練，邀請本單位技術(shù)能手現(xiàn)場指導(dǎo)，培養(yǎng)了一批具有較高技能素質(zhì)的拉架工、機(jī)電設(shè)備檢修工、電鉗工等技術(shù)工種，使青工很快成為了班組里的生產(chǎn)骨干，較好地達(dá)到了各工種均有后續(xù)人員的目的，使團(tuán)員青年技能素質(zhì)得到顯著提高，形成了 “一人能夠勝任多崗工作需要”的青工人才隊伍格局。

（岳相的）