XX礦業(yè)工會(huì)工作制度匯編

企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同

 

甲方：寶應(yīng)縣********公司    （以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)業(yè)”）

乙方：寶應(yīng)********公司工會(huì)委員會(huì)  （以下簡(jiǎn)稱“工會(huì)”）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省集體合同條例》、《江蘇省工資支付條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)的實(shí)際情況，為協(xié)調(diào)好本企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的健康和持續(xù)發(fā)展，經(jīng)雙方平等協(xié)商，企業(yè)行政代表企業(yè)，企業(yè)工會(huì)代表企業(yè)職工簽訂本合同。

第一條  企業(yè)和職工是一個(gè)利益共同體，企業(yè)應(yīng)當(dāng)新生工會(huì)代表并維護(hù)職工的合法權(quán)益，工會(huì)有義務(wù)支持企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理，支持企業(yè)行政依法行使職權(quán)，發(fā)動(dòng)和組織全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)制訂的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)奮斗。

第二條  根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，我單位部分崗位職工實(shí)行不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

第三條  企業(yè)在保證職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)不定時(shí)工作制綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工實(shí)行集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式，確保職工的休息權(quán)利和生產(chǎn)工作任務(wù)的完成。企業(yè)每周至少安排職工休息一天，在生產(chǎn)淡季有計(jì)劃的安排調(diào)休，并保證每個(gè)職工都在當(dāng)年度內(nèi)調(diào)休完畢。

第四條  在確保安全生產(chǎn)、職工身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間原則上每月不超過(guò)36小時(shí)。

第五條  企業(yè)要科學(xué)測(cè)定職工的生產(chǎn)定額標(biāo)準(zhǔn)，既要考慮本單位大多數(shù)職工（90%以上職工能完成的工作定額）實(shí)際勞動(dòng)能力的情況，又要有利于調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性。工會(huì)要協(xié)助企業(yè)行政開(kāi)展崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)，提高員工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，逐步提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

第六條  企業(yè)應(yīng)按照市場(chǎng)物價(jià)水平及時(shí)調(diào)整定額工資單價(jià)，并及時(shí)予以公布。

第七條  企業(yè)與工會(huì)協(xié)商確定年度職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)元，比上年增長(zhǎng)5%以上。按照《最低工資規(guī)定》的要求，最工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為480元。

第八條  企業(yè)不論實(shí)行何種工資制度，都應(yīng)將職工完成生產(chǎn)定額后的加班加點(diǎn)工資明確地單列于職工個(gè)人工資單上，不要與其它工資和補(bǔ)貼混在一起，增強(qiáng)職工工資的透明度。

第九條  本合同解釋權(quán)歸簽約雙方。合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定或雙方協(xié)商解決。

第十條  本合同有效期自2008年1月1日至2008年12月31日止。

第十一條  本合同一式六份，甲乙雙方各執(zhí)一份，市總工會(huì)、工業(yè)園區(qū)各一份，報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)各一份。

 

甲方（公章）                     乙方（公章）

 

首席代表（簽字）：                首席代表（簽字）：

年   月   日                    年   月   日

 

勞動(dòng)部門鑒證（鑒證章）：

 

年   月   日

 

 

 

 

 

寶應(yīng)********公司工會(huì)

 

集體合同工作臺(tái)帳資料

 

（二）

 

 

 

 

 

 

 

 

2008年度

 

 

 

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