XX礦業(yè)工會工作制度匯編

三、平等協(xié)商一般一年協(xié)商一次，對協(xié)商條款進行修改補充、完善。經(jīng)一方提議，也可召開臨時協(xié)商會議。

四、在平等協(xié)商意見一致的情況下，將協(xié)商條款提交職工代表大會審議通過，并簽訂集體合同書，集體合同書一式五份。

五、集體合同書報勞動和社會保障局審核，勞動和社會保障局審核同意后報市建筑工會和市總工會民管部各一份，并在企業(yè)內(nèi)張榜公布。

六、集體合同執(zhí)行情況，每年由公司工會和行政聯(lián)合組成檢查組進行履約情況檢查，并將檢查情況向職代會報告，并張榜公布。

七、本制度如與國家有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

 

 

              集體合同履約監(jiān)督檢查制度

 

1、公司行政、公司工會代表職工各派等額代表聯(lián)合建立集體合同履約監(jiān)督檢查小組，每半年對公司集體合同履約情況進行一次全面檢查。

2、集體合同履行情況的監(jiān)督檢查要堅持“遵循依法、依集體合同規(guī)定；實事求是；依靠群眾；有關(guān)部門密切合作”等四項原則。

3、公司行政組織生產(chǎn)經(jīng)營管理人員監(jiān)督檢查集體合同的履行情況，督促各部門履行各自的義務(wù)。公司工會組織對工作時間、工資發(fā)放、勞動保護、職業(yè)培訓(xùn)、保險福利等進行定期檢查。

4、檢查組將集體合同履約情況整理成書面報告，分別報公司行政和公司工會，并向職工代表大會作專題報告。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工資集體協(xié)商要約書

 

********公司：

根據(jù)《江蘇省集體合同條例》、《江蘇省工資支付條例》規(guī)定和海政發(fā)[2005]48號《市政府關(guān)于進一步推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》的要求，請于12月16日前與本企業(yè)工會進行工資集體協(xié)商。

工資集體協(xié)商主要是確定職工平均工資水平和工資總額，并由甲乙雙方（企業(yè)行政<法人>為甲方，工會代表企業(yè)職工作為乙方）簽訂工資集體合同，甲乙雙方各派5人作為協(xié)商代表，甲方首席代表為企業(yè)法人，乙方首席代表為本企業(yè)工會主席。

乙方集體協(xié)商的組成人員是：曹德義、同亞軍、張麗華、李志元、許聰，請甲方組成相應(yīng)的5人協(xié)商小組，并確定具體的協(xié)商日期，以書面形式回復(fù)工會。

 

 

 

寶應(yīng)********公司基層工會

2005年12月12日

 

 

 

 

*****公司集體合同協(xié)商雙方人員名單

 

 

工資集體協(xié)商要約書

回    執(zhí)

 

*******公司工會：

接本企業(yè)工會關(guān)于《工資集體協(xié)商要約書》后，經(jīng)研究決定，同意根據(jù)《江蘇省集體合同條例》、《江蘇省工資支付條例》規(guī)定進行工資集體協(xié)商談判，并對工資集體合同文本進行初步商酌，決定于12月16日在二樓職工之家進行第一輪協(xié)商，我方代表為5（法人代表）、鄧愛銘、劉明壽、梅廣漢、周鎖、孟興榮。

 

 

 

寶應(yīng)縣********公司

2005年12月14日

 

 

 

 

寶應(yīng)縣********公司勞動保護專項合同

 

甲方：                           乙方：

法定代表人：鄧愛銘               工會主席：曹德義

首席代表：鄧愛銘                 首席代表：曹德義

聯(lián)系電話：88859968               聯(lián)系電話：88859960

根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》和《江蘇省勞動保護條例》等法律法規(guī)精神，切實履行工會組織在安全生產(chǎn)工作過程中的群眾監(jiān)督職責(zé)，進一步規(guī)范和推動工會勞動保護工作，維護職工的安全健康合法權(quán)益，經(jīng)集體協(xié)商，簽訂本合同。

一．勞動安全與衛(wèi)生

1．甲方必須建立、健全勞動安全、衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全、勞動保護有關(guān)法規(guī)和條例。

2．甲方須及時發(fā)放符合國家（行業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。

3．甲方按規(guī)定足額提取勞動保護專項經(jīng)費，不斷改善勞動安全防護設(shè)施和勞動安全衛(wèi)生條件。

4．甲方要對職工進行“三級”（廠級、車間級、班組級）安全教育，制定各崗位安全操作規(guī)程，自覺接受乙方的檢查和監(jiān)督。積極開展職工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教育活動。

5．甲方要重視安全生產(chǎn)，爭做“四無”（無重傷、無死亡、無職業(yè)中毒、無重大交通安全責(zé)任事故）企業(yè)。乙方積極參與甲方的定期安全生產(chǎn)檢查工作。