山東能源新礦集團(tuán)華恒礦業(yè)為困難職工撐起保護(hù)傘

華恒公司堅(jiān)持人本管理，扎實(shí)推進(jìn)“四型”和諧社區(qū)創(chuàng)建，以“慈善超市”為依托，深化困難幫扶工作，積極開展各種形式的捐款救助，困難幫扶深入人心，真正為困難職工家庭撐起了保護(hù)傘。

該公司進(jìn)一步完善幫扶體系，完善了救濟(jì)金使用辦法，明確了救濟(jì)對象，規(guī)定了救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)。在困難職工救助工作中采取主動關(guān)愛的工作思路，組織有關(guān)人員對社區(qū)貧困家庭進(jìn)行了摸底調(diào)查和分類統(tǒng)計(jì)，建立完善了困難職工家庭檔案，開展困難職工信息調(diào)查，有針對性的進(jìn)行幫扶。今年以來該公司為困難職工家庭 50戶142余人共發(fā)放低保金總額17.98萬元。針對因大病、意外傷害等造成困難的職工，由車間工會定期上報，困難職工幫扶中心集體研究審批后進(jìn)行救濟(jì)，去年共為5名大病人員發(fā)放救助金8600元，為121名遇到意外傷害的困難職工送去救助金1.49萬元，使職工群眾在遇到困難時得到及時救助。搭建愛心互助平臺，去年以來年開展了2次“愛心捐助”活動，收到職工家屬慈善救助捐款6.49萬元，全部用于社區(qū)慈善超市運(yùn)作。目前，慈善救助超市共幫扶困難家庭 86戶226人，全年發(fā)放面粉、食油等價值5.92萬元的生活用品。積極開展“金秋助學(xué)”活動，對品學(xué)兼優(yōu)、考入重點(diǎn)大學(xué)的2名特困生發(fā)放助學(xué)金6000元；為工亡、工殘子女就學(xué)報銷學(xué)費(fèi)及補(bǔ)助費(fèi)共計(jì)15.09萬元，扶貧幫困工作的有序開展，使困難家庭切實(shí)感受到了企業(yè)的溫暖，營造了溫馨和諧的社區(qū)氛圍，有力維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定。