淮北礦業(yè)工會榮獲“全國模范職工之家”稱號

 近日，淮北礦業(yè)工會喜獲全國“模范職工之家”稱號。這是繼1998年以后，淮北礦業(yè)工會再次榮獲全國工會系統(tǒng)的最高榮譽。
    多年來，淮北礦業(yè)工會以建家興企、建家育人、建家強會為理念，堅持因企制宜，不斷創(chuàng)新，全力打造黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的職工之家，形成了具有淮北礦業(yè)自身特色的工會建家模式，有力助推了淮北礦區(qū)的科學發(fā)展。一是科學“建家”。公司工會從礦區(qū)實際出發(fā)，以推進素質(zhì)提升工程、助推發(fā)展工程、民主管理工程、溫暖工程、文化引領(lǐng)工程、自身建設(shè)工程六大品牌工程為載體，將工會建家活動有效融入到公司改革發(fā)展穩(wěn)定的總體格局中，不斷完善建家機制、豐富建家內(nèi)涵、拓展建家內(nèi)容、深化建家實踐，工會組織的履職能力和水平不斷提高。二是發(fā)展“建家”。以服務(wù)中心工作為落腳點，深入推進“有為之家”建設(shè)，助推發(fā)展工程開花結(jié)果，群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動成果頻出，安康杯競賽活動不斷深化，建家工作服務(wù)企業(yè)中心的針對性和實效性不斷增強，對企業(yè)發(fā)展的貢獻值不斷提升。三是和諧“建家”。充分發(fā)揮實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工根本利益的橋梁紐帶作用，深入開展和諧之家、溫暖之家、平安之家、文明之家建設(shè)，職工幫扶工作扎實推進，群眾安全工作成效顯著，群眾性文體活動蓬勃開展，廣大職工的經(jīng)濟、文化權(quán)益得到有效維護。四是民主“建家”。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理工程，不斷深化礦（廠）務(wù)公開工作，創(chuàng)新民主管理形式，拓寬維權(quán)渠道，通過組織開展領(lǐng)導干部民主接待完善以職代會為基本形式的民主管理工程，不斷深化礦（廠）務(wù)公開工作，創(chuàng)新民主管理形式，拓寬維權(quán)渠道，通過組織開展領(lǐng)導干部民主接待日、職工代表視察等多種形式的民主管理活動，建立起工會融入中心、服務(wù)大局、發(fā)揮作用的有效平臺，實現(xiàn)了企業(yè)民主管理向更高層次和更高水平的跨越。五是素質(zhì)“建家”。充分發(fā)揮工會“大學校”作用，積極開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，深入實施“職工書屋”建設(shè)，不斷提高職工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，為淮北礦業(yè)科學發(fā)展提供了強勁動力?；幢钡V業(yè)工會以此為契機，緊密圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，努力推進工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展，在推進建設(shè)“雙千億”目標的進程中，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。