冀中能源峰峰集團萬年礦小改小革引導(dǎo)創(chuàng)新風(fēng)暴
一片小小的鋼擋板就解決了猴車滑桿的技術(shù)難題，有效避免了猴車事故的發(fā)生，這就是技術(shù)革新的力量。對原有噴霧裝置進行了簡單改動，就使噴霧裝置的降塵效率提高了30%以上，這就是小改小革的魅力。
“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”，冀中能源峰峰集團萬年礦始終秉承這種創(chuàng)新理念，發(fā)動了一場以小改小革為內(nèi)容的創(chuàng)新“頭腦風(fēng)暴”。 去年全礦全年共收集創(chuàng)新申報創(chuàng)新項目77項，且大部分是生產(chǎn)一線的小發(fā)明、小革新，按照實用、簡便、有效的原則，通過評委認(rèn)真評選，評出一等獎3項、二等獎6項、三等獎9項。
“創(chuàng)新是一個企業(yè)長盛不衰的秘訣”，這也是萬年礦領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的共識。為有效激發(fā)廣大員工在各自崗位上進行小改小革的積極性，該礦以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提升、精細(xì)化管理推進為抓手，制定實施了激勵員工創(chuàng)新的多項激勵措施。一是實行了季度小改小革展評獎勵制度。每季度由技術(shù)部門對小改小革項目進行匯總并組織展評，對于技術(shù)含量高、應(yīng)用效果好、推廣范圍廣的小改小革項目給予相應(yīng)的獎勵。二是實行了小改小革實名冠名制。對于那些效果明顯、應(yīng)用簡便、作用突出的項目，采掘機運通專業(yè)分別搞論證，驗收通過后，對小改小革成果在全礦進行實名制推廣。“吳銀祥猴車滑桿自鎖器”、“李文革大傾角工作面輸送機防滑裝置”等都是一線員工創(chuàng)造的新成果，僅去年一年就有30余項小革新項目在全礦得到了推廣應(yīng)用。
“小革新也能創(chuàng)造大效益”，萬年礦廣大干部職工對此深有感觸。該礦的多項發(fā)明都是從“小”處著手，一個小小的變動就是一項新的發(fā)明，而他創(chuàng)造的價值卻是無法估量的。乘人猴車滑桿是一項嚴(yán)重威脅職工安全的技術(shù)性難題，導(dǎo)致許多職工對乘坐猴車的安全性提出了質(zhì)疑。作為猴車裝置的主管單位，該礦機電區(qū)區(qū)長吳銀祥積極開展技術(shù)攻關(guān)，通過對原有設(shè)施進行小改小革，在原有設(shè)施的基礎(chǔ)上多加了一條鋼板，“猴車滑桿自鎖器”就誕生了。通過有效的撞擊試驗，該裝置強度完全滿足人體重達90公斤的沖擊力，有效避免了猴車滑桿事故的發(fā)生。職工們興奮地說：“現(xiàn)在下井咱心里可就踏實多了”。該裝置在該礦進行的小改小革評選中獲得了一等獎，發(fā)明者吳銀祥也得到了一輛電動自行車的獎勵。
正是這場以“小發(fā)明、小革新”為主導(dǎo)的創(chuàng)新風(fēng)暴，使該礦各項小發(fā)明、小革新如雨后春筍般層出不窮，既有效的提升了礦井安全管理水平和勞動生產(chǎn)力，又有效的降低了成本消耗，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益雙豐收。
