同家梁礦信訪工作做到“三個重視”

　　同家梁礦信訪工作做到“三個重視”

　　同家梁礦信訪科面對新時期的信訪工作，他們通過“三個重視”力爭把矛盾問題化解在基層，解決在礦內(nèi)，積極創(chuàng)造良好的和諧穩(wěn)定的礦山環(huán)境。

　　重視隱患排查。他們從源頭預(yù)防和化解矛盾糾紛上下功夫，根據(jù)不同時期易發(fā)生的社會矛盾，經(jīng)常性地開展矛盾排查，對不穩(wěn)定的人和事建立臺帳，落實(shí)到人，深入社區(qū)調(diào)查研究，為礦黨政提供科學(xué)依據(jù)。

　　重視信息網(wǎng)絡(luò)管理。他們在暢通信訪渠道上下功夫，積極發(fā)揮基層信訪信息員的作用，基層單位成立了信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時地消化問題，遇到特殊問題爭取第一時間匯報(bào)礦調(diào)度室，匯報(bào)時講清楚上訪人的單位、人數(shù)、地點(diǎn)、反映的問題。通過信訪跟蹤、防范、預(yù)測等措施建立健全信訪預(yù)警工作機(jī)制，做到了“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”。

　　重視職能部門作用，他們通過貼近安全生產(chǎn)、貼近員工群眾、貼近基層區(qū)隊(duì)的“三個貼近”走下去開展信訪工作，對群眾反映強(qiáng)烈，久拖未能解決的遺留問題和一批新發(fā)生的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，利用周二礦領(lǐng)導(dǎo)接待日進(jìn)行對口接待、解釋、解決疑難問題，確保“零”上訪的奮斗目標(biāo)。

　　宿仕有